少儿艺术培训机构要想提高班级续费率，有一个迈不过的关隘，就是家长和学生对课程的满意度，如果家长很满意你的课程，孩子也特别喜欢，你觉得班级续费率还能不高吗？让家长和学生都喜欢，一方面是要提高教学质量，另一方面是要提高服务，和家长建立起情感关联。
建微信家长群就是一个提高服务和家长建立情感关联的好办法。市面上很多早幼教机构都做到了第一步，就是记录：记录孩子上课的情况，记录孩子性格、能力上的一些变化，等等。但光记录是不够的，我们还要把记录很好地反馈给家长，让家长看到这些记录之后产生感触，跟我们进一步互动、情感联系，这样才能形成一个良好的反馈闭环，才能真正地提升家长满意度。
在提升家长满意度的同时，微信家长群也存在很多弊端，学生作业通过一些比较原始、繁琐的手段来记录，老师写得辛苦，家长看得也枯燥，哪怕是用微信群，看着一条又一条的刷屏信息，看得眼都花了，还没有找到跟自己孩子有关的图片，干脆放弃。随着在线素质教育的更新迭代，我们可以使用一些优质的小工具、小程序，来帮助我们记录，给我们提供素材。例如拥有多维度点评、作品集、学习报告、成长轨迹等的鲸相册小程序。
2018年K12机构政策骤然缩紧，都在计划转型为素质类机构，K12的运营思路比素质类的要强，且国家政策扶植素质艺术类的，且会出更多优惠政策，服务都是一对一，但是素质艺术类机构就是利用教学过程外化和学员学习成果作为招生传播的卖点，想要提高家长的转介绍率，就需要教学效果外化。之前的传播分享比较传统，主要就是海报、营销模式传统，家长无法通过传播获得累计的奖励权益。
鲸相册通过独特的作品点评功能，帮助少儿艺术培训机构从专业的角度解读给家长，从独立思考能力、合作探究能力、表达阐述能力、质疑推理能力、挫折困难能力以及创新思辨能力6个维度点评学员的课堂表现，让家长全面、直观了解孩子，也增加了家长对少儿艺术培训机构的信任。
鲸相册会自动生成班级月报/学期报告/学年报告，可链接分享和打印保存，每月汇报给家长，记录孩子的成长，报告上有一个能力雷达图，这种雷达图能够很直观地告诉家长，孩子在过去的一段时间学到了什么知识，收获了什么能力，孩子在机构的学习轨迹清晰可见，也让家长从更宏观的时间长度上对机构的教学效果一目了然，让家长看见孩子的进步。
如果机构想要做到校区规模化，且要做到高效的转介绍，精准招生转化需要付出努力以及工作量，老师可以分配空闲时间进行周期性点评或者对KOL家长点评。加强家校互通，关注孩子在机构的学习和成长，提高积极地提高课消和续费转化率。老师做了相对应的点评之后家长也可以对这个老师做激励水滴奖励或者点评，通过老师的点评家长转发带来的新线索数等等作为激励机制，机构再针对做好点评工作的老师予以一定的奖励。同时，精美的装裱工具和独创的水滴激励机制让家长愿意花式晒娃，自带营销表单可以回收线索，帮助机构轻松提高续费率，降低招生成本。
