从有赞在年会上公开声明明年996，到东哥陷入996风云，到马云将996和奉献精神结合到一起，这场996风波一波未平又起一波，炸出了多位互联网大佬。
但是，996工作制正常吗？
曾经，我们将996和程序员联系起来，认为996的背后象征着高薪，象征着付出必有回报，但是曾几何时，这成了互联网工作者的标配，甚至还有人自嘲道，拿着955的工资，上着996的班。
然而，996的背后，对于广大工作者而言，意味着什么？
有网友说，她早上7点起床，9点上班，路上通勤一小时，晚上9点下班，11点睡觉，根本没有任何学习时间，长期下来，没有输入只有输出，身体扛不住，自己也没有进一步的积累，担心万一被裁员，很难找到更好的下一家。
以前还能安慰自己，在大厂里996奋斗几年，出来选择955工作，但是现在跳出来发现遍地996，955的工作似乎在互联网行业已经鲜为人知了。
曾几何时，原本只是节日、活动时的996变成365天，原本只是大厂特殊情况变成了互联网行业普遍都有，似乎离开了996，就意味着告别互联网行业。
互联网人不禁担忧，习惯了996，牺牲了个人，牺牲了家庭，然而当自己迈过35岁，变得年老力衰时，自己又将何去何从？
我们不排斥996，但是我们排斥996常态化，我们不排斥有意义的996，但是我们排斥无意义的996。
35岁以后你会选择做什么？996的年轻人们给出了完全不同的答案。他们一部分人选择了管理层，也有一部分人选择回去开店创业调养身体。
35岁之后的我们何去何从，这是最好的时代，也是最坏的时代。
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