年终奖发了!遇上新《个税法》,到手的钱会缩水吗?

2019年1月1日后,年终奖将计入2019年度个人综合所得实行年度征税,势必会占据2019年度的免征额度,可能因此导致适用税率提高。因此,如没有新的政策通知出台,原则上2018年度年终奖在12月31日前发放比2019年发放的税金更低,对个人更为有利,特别是对于工资、薪金水平较高且年终奖占工资、薪金比重较大的劳动者。

一年又“嗖”地一下就过去了。一到年底,我们仿佛就被忧伤充斥着:这一年是长胖了还是变老了?女票男票没找到,头发却掉光了?挣得工资没变,开销却翻倍增长?想来想去,过年似乎也并没有什么值得期盼的,唯一的盼头儿,大概就是还在路上“颠沛流离”地年终奖了吧……

每年的年终奖大比拼,老板们都很扎心。

最近一段时间,听说各公司大佬压力都很大,要过年了,年终奖还没着落。年初信誓旦旦画的大饼,半生不熟的特别多。

说起年终奖,李彦宏去年在百度年会上宣布:员工最高拿到50个月工资;阿里的员工自爆,最高能拿到15个月年终奖,加上3000股股票,相当于100个月工资,跟着马云有肉吃,绝对是真理;最后,京东的年终奖是1-2个月工资,不过,刘大哥在年会现场抽取了百万现金作为年终奖的补充。

今年8月31日,新个税法正式亮相,为了让纳税人尽早得到减税红利,2018年10月1日至12月31日先执行新税法过渡期政策,适用5000元的费用减除标准和新税率表。

由于新个税法在2019年正式生效,在2018年12月31日(含)之前发放的年终奖,适用老政策(免征额3500元/月)的计算方式,除以12,分摊到各个月份分别计算。

2019年1月1日(含)之后发放的年终奖,不应该分摊到2018年的各个月份,而应计入2019年度综合所得合并纳税,在扣除6万元(合5000元/月)免征额以后,根据余额区间适用个人所得税税率。

而我们最关心的是:这会对年终奖产生什么影响?

2019年1月1日后,年终奖将计入2019年度个人综合所得实行年度征税,势必会占据2019年度的免征额度,可能因此导致适用税率提高。因此,如没有新的政策通知出台,原则上2018年度年终奖在12月31日前发放比2019年发放的税金更低,对个人更为有利,特别是对于工资、薪金水平较高且年终奖占工资、薪金比重较大的劳动者。

年终奖捂得热吗?

别着急花,年终奖可以有更好的去处。旺马财富参考年化收益率达8%-10%,200元即可出借,首次出借还可获得688元现金红包,并参与出借期限在两个月内、参考年化收益率达9%的新人专享产品。

从年初的一无所有到年终的身无分文并不可怕,可怕的是你没有看见年终奖的生钱潜力。

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