近些年，中国经济增长趋势开始从曾经的规模速度型粗放增长，向质量效率型集约型增长方向转变, 这也标志着中国经济开始步入深度分化调整期，市场也将面临风险全面释放的震荡期。当然，转变带来的不仅是挑战，同样也是机遇，深耕移动互联网十余年的浙江天搜科技股份有限公司（以下简称：浙江天搜）显然意识到这一点。
浙江天搜认为，对于整体趋势变革而言，以不变应对万变只能坐以待毙，想要追赶变革步伐，立于变革浪尖，唯有多维布局、内外兼修，大力提升组织力，夯实企业竞争力，方能在这场寒冬里拓开一条向前之路。
强化企业内部组织力、凝聚力
一家企业的长期发展，与内部组织力有着千丝万缕的关系。浙江天搜一直坚持“以动制动”，根据市场动态，它不断对自身组织架构进行优化调整，赋予自身更为完善的组织驱动力和更加高效的团队执行力。
2018年浙江天搜通过设立总裁委员会、平台事业发展委员会、营销事业发展委员会三大组织完成了内部架构的优化，重点实行“1+2”的管理模式，为企业未来发展奠定牢固的组织基础和充实领导力量。
与此同时，浙江天搜还通过与员工的分享共创，进一步淬炼团队的组织力、凝聚力和竞争力：通过与多所知名高校开展合作，培养更多优秀人才；成立天搜大学，助力员工实现个人突破，提升企业创新力、学习力；以内部合伙人制度增强员工归属感等等。除此之外，浙江天搜还通过共同的企业愿景、文化价值观等，将公司上下全力扭成一股绳，从而在移动互联网领域中一次次创下赫赫功绩。
在浙江天搜的运营下，其强悍的组织力宛若一段连绵的丝线，将人才培养、企业管理、组织架构等要素织成一张坚韧的网盾，使得浙江天搜在这个瞬息万变的革新时代里，始终保持绝对的竞争力，从而拥有于暴风中不摧的定力、变革中稳进向前的动力。
持续拓展移商生态边界
当然，企业组织力的提升，不仅仅只局限于内部。在企业构建的商业模式和业态中，边界越开放，越将拥有更多可能性。做为移动互联网的开拓者、践行者和布道者，浙江天搜一直致力于为移商构建一个开放共创、完善共享、高效共赢的生态体系，并不断推动生态圈的边界拓展。
为推动移商生态圈持续开放升级，近些年浙江天搜坚持开放多元化创业生态，升级大创平台，发展创客平台化，积极发掘、投资、孵化优质互联网项目，持续构建创业赋能生态，全面延伸互联网产业链服务。
爱草媒、创客宝、YOU选、BFORCE云图等创新项目在浙江天搜的孵化下，成功诞生并快速发展。这些基于“创新”而生的项目不仅带给浙江天搜更多可能，也在赋能传统行业中大展身手。它们宛若一把利刃，迅速破开了传统产业曾经封闭的壁界，加快传统产业链与互联网的融合步伐，生态边界得以开放，真正意义上实现了“互联网+”共创共赢。
物竞天择，群雄逐鹿，面对变革，浙江天搜从未退缩，它相信，狭路之上勇者胜。它的多维布局，全面展示了其出众的组织力，不仅打造出一支具有冲劲、闯劲的高效能团队，营造出了健康的创业生态，同时也让传统产业在暴风变革中有了新出路。伴随着互联网下半场开始，我们期待，浙江天搜在这场战役中，继续给我们带来更为精彩的表现！
