2019年苏州市高新区科技创新创业人才项目第一批已经截止，第二批的时间只剩两个月了，预要申报的企业申报君看过来，智为铭略小编整理了申报的条件、政策及时间汇总。
一、支持领域
重点支持新一代信息技术、医疗器械和生物医药、高端装备与先进制造、新能源、新材料和节能环保等产业领域。
二、类型和条件
1、重大创新团队
（1）团队成员由领军人才和相关核心成员组成，一般不少于5人；成员间的专业结构和职责分工合理，可稳定合作3年以上，具有良好的工作基础，有明确的研究开发目标；团队成员一般应具有博士学位；领军人才年龄一般不超过60周岁（1959年1月1日以后出生），相关核心成员年龄一般不超过55周岁（1964年1月1日以后出生）。
（2）领军人才应在国际相关领域具有重要的创新地位和学术影响，创新能力和资源整合能力强，研究水平和成果居本领域、本行业前列，业绩突出；相关核心成员具有5年以上相关研发或管理工作经历，具有较强的创新能力、较丰富的研发及管理经验、并取得较为显著的业绩和成效。
（3）团队应于2016年1月1日以后来苏州高新区创业或全职到苏州高新区企业、高校及科研院所领衔创新。院士领衔的项目、产业化已有重大突破项目及其他相关特别优秀项目，来苏时间可放宽到2014年1月1日。自主创业的团队，企业须已正式设立，领军人才为企业主要创办人和股东，主要精力在苏州高新区，本人股权占比一般不低于20%或为企业第一大自然人股东，且已到位的现金出资不少于100万元；相关核心成员应全职或占股比例不低于5%且已到位的现金出资不低于50万元人民币。引进的创新团队，应与用人单位签订正式劳动合同并已全职到岗工作。
（4）实施的项目具有自主知识产权，立项后三年内项目投入不低于1亿元人民币，且能够解决产业发展的重大瓶颈和关键问题，具有显著发展潜力和引领作用，能够在未来5年内实现成果转化和产业化，带来重大经济社会效益。
2、重点创业团队
（1）团队成员由1名领军人才、3名以上核心成员组成；团队成员具有硕士及以上学历学位，年龄一般不超过55周岁（1964年1月1日以后出生）；具有3年以上研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得显著业绩；团队成员合作稳定，专业结构合理，具有关联性和互补性。
（2）创业项目具有自主知识产权，技术水平处于国际前沿，能引领高新区新一代信息技术、医疗器械和生物医药、高端装备与先进制造、新能源、新材料和节能环保等产业的发展，主导产品具有优秀的市场前景和产业化潜力。
（3）领军人才应为申报企业的主要负责人和主要股东，且主要精力在高新区企业，本人股权占比一般不低于20%或为企业第一大自然人股东，且已到位的现金出资不少于100万元；相关核心成员均应全职或占股比例不低于5%且现金实缴不低于50万元。
（4）拟在高新区注册企业或者企业在高新区已经注册成立且成立时间在2016年1月1日以后，企业已经到位的现金出资不低于500万元，立项后3年内新增投入不低于1000万元。
3、创业领军人才、领军孵化人才
（1）一般应具有硕士及以上学历学位，年龄一般不超过55周岁（1964年1月1日以后出生），具有3年以上研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得较突出业绩。
（2）掌握项目相关核心技术，创业项目具有自主知识产权，且技术成果达到国际先进或国内领先水平，主导产品具有较好的市场前景和产业化潜力。
（3）为申报企业的主要负责人和主要股东，且主要精力在高新区企业，本人股权占比一般不低于20%或为企业第一大自然人股东，且已到位的现金出资不少于100万元。
（4）拟在高新区成立企业或企业在高新区成立时间在2016年1月1日以后。
4、创新领军人才
（1）拥有博士学位，年龄一般不超过55周岁（1964年1月1日以后出生），5年以上相关研发或管理工作经历，并取得较为突出的业绩。
（2）2018年1月1日以后全职引进到高新区工作，引进后能全职连续为企业服务3年以上；或已与高新区企业签署意向引进协议的人才。
（3）引才企业需具备下列条件之一：由国内外院士、国家级专家、各级科技领军人才创办；企业具有较好的科技创新基础，并建有市级以上研发机构；国家或省认定的创新型企业、苏州市瞪羚计划企业、高新技术企业、软件企业等。
（4）优先支持本人有资金投入并占有股份的创新人才、企业高薪聘用的创新人才。
5、创业领军成长项目
（1）申报人一般应具有本科及以上学历学位，年龄一般不超过55周岁（1964年1月1日以后出生），具有3年以上研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得较突出业绩。
（2）申报人为企业的主要负责人和主要股东，且主要精力在我区企业，本人股权占比一般不低于20%或为企业第一大自然人股东，且已到位的现金出资不少于100万元。
（3）创业项目具有自主知识产权，且技术成果达到国际先进或国内领先水平，主导产品具有较好的市场前景和产业化潜力。
（4）企业已经到位的现金出资不低于500万元。
（5）企业成长性满足下列条件之一：
企业成立时间为2016年的， 2018年度企业主营业务收入在1000万元以上，且较2017年主营业务收入有所增长；企业成立时间为2013年至2015年的，2018年度企业主营业务收入在2000万元以上，且较2017年主营业务收入有所增长。
三、支持政策
立项的各类人才项目可享受《关于进一步推进苏州高新区科技创新创业人才计划的实施细则》（苏高新管〔2018〕138号）规定的相关支持政策，主要包括：
1、对入选的重大创新团队，三年内给予1000-5000万元的项目经费，最高1000平方米的办公用房三年免收租金，经认定的团队成员在高新区购房或租房的可以享受每人100万元购房补贴或每月4000元、为期5年的租房补贴。
2、对入选的重点创业团队，三年内给予500万元项目经费，最高500平方米的办公用房3年免收租金，经认定的团队成员在高新区购房或租房的可以享受每人100万元购房补贴或每月4000元、为期5年的租房补贴。
3、对入选的创业领军人才，根据立项档次，分别给予200万元、100万元的项目经费、提供不超过200平米的办公用房3年免收租金，人才在高新区购房或租房的可以享受100万元购房补贴或每月4000元、为期5年的租房补贴。
4、对入选的领军孵化人才，根据立项档次，分别给予50万元、30万元、20万元的项目经费、提供不超过100平米的办公用房3年免收租金，人才在高新区购房或租房的可以享受20-50万元购房补贴或每月4000元、为期3年的租房补贴。
5、对入选的创新领军人才，根据立项档次，分别给予100万元、50万元项目经费、人才在高新区购房或租房的可以享受50万元购房补贴或每月4000元、为期5年的租房补贴。
6、对入选的创业领军成长项目，给予100万元一次性成长奖励；立项后2年内企业每年主营业务收入相较上年度主营业务收入保持30%的增长，按照上年度企业主营业务收入的3%，连续2年给予成长奖励，累计奖励最高1000万元。
四、申报时间
全年分两批次进行申报，上半年申报截止时间为4月1日，下半年申报截止时间为8月5日。
上半年申报平台开放时间为2月25日，4月1日申报截止，科技创新局集中审核时间为3月18日-4月1日；下半年申报平台开放时间为7月1日，8月5日截止，科技创新局集中审核时间为7月22日—8月5日。
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