班务会，是保安公司所规定的行政例会，主要用于一线驻勤保安班和具有独立性质的保安小分队，班务会的方式方法简单，内容涉及面广泛，各方面的工作布置和要求，保安员在工作、生活、学习等各方面遇到的困难和问题，都可以在班务会上得到解决。同时通过组织召开班务会。对保安班长的语言表达能力，组织指挥能力，带兵工作方法都会有很大的锻炼和提高，也是保安班长全面提高综合素质的有效途径。
班务会每周召开一次，由保安班长主持，星期日晚饭后进行，一般不超过一小时，重点是组织学习，汇报工作，民主讨论，小结讲评，布置任务。其主要内容如下：
【1】 会议准备：
一是搜集掌握情况。二是准备发言提纲。三是会前骨干“碰头”。四是明确会议时间。
【2】会议议程：
一是宣布开会。二是组织学习。三是个人发言。四是民主讨论。五是总结讲评。六是布置工作。
【3】注意事项：
一是准备要充分。二是重点要突出。三是方法要灵活。四是记录要详细。五是保安班长宣布会议内容，提出具体要求。六是班务会要做到人员、时间、内容、效果四落实。
【4】会议形式：
班务会由保安班长主持召开，全班人员除站岗、执勤、重病号外，都要全部参加。召开班务会时，要严肃认真，发扬民主，集思广益，要开成一个团结奋进，有向心力的会议，要开成一个勇于开展批评与自我批评的会议，对出现问题的队员，要以诚恳的态度指出问题，给予帮助，不能开成批斗会，不闹无原则的纠纷，不争吵不休，要开成一个总结提高，勇于战胜自我，凝聚团队精神的会议。
【5】内容要求：
由保安班长宣布班务会的内容。例如：传达上级指示精神，组织学习实时政治，学习保安业务知识，讲评保安勤务完成情况，布置新的工作任务，部署临时性安保勤务，安全形式分析，开展经常性的思想工作等，可以说班务会，对在一线工作的保安班来讲就是万能会，它为稳定基层保安队员起到了举足轻重，不可忽视的重要作用。同时班务会也是培养保安员尊重领导，团结同志，履行职责，遵守纪律，完成任务，思想稳定的有效方法，是培养保安员热爱保安工作，献身保安事业的有效方法，是培养保安员热爱战斗集体，增强团队意识的有效方法，通过召开班务会，最终要达到的目的，要提出召开班务会的具体要求，根据班务会不同的会议内容，提出不同的要求。
【6】个人发言：
根据班务会的具体内容和要求，全班保安队员可在班务会上发表自己的言论和建议，例如：班务会的内容是“正常的保安勤务工作”，全班队员在汇报发言时，要紧紧围绕着上周的保安勤务工作，在完成值班，文明执勤，文明用语，交接班，公差勤务等方面，在遵守一日生活制度方面，包括早操、站队集合、个人卫生、内务卫生、环境卫生，外出请销假，仪容仪表，遵守纪律等情况都要做出详细的口头汇报，通过个人发言，使全班保安员要达到相互交流，相互学习，相互促进共同提高的目的。
【7】小结讲评：
有保安班长根据班务会的内容、要求、达到的目的和实际情况进行小结讲评，还是以正常的保安勤务工作为例，保安班长在小结讲评时，要依据上周保安勤务的工作任务完成情况进行详细的讲评，对于在工作中自身要求严格，接收任务愉快，完成任务彻底，工作表现突出的保安员，一定要提出表扬并号召全班保安队员向他学习。对上周布置的临时性工作任务，没有按时完成的或者工作中出现问题的队员，要提出更高的工作要求，和完成工作任务的具体时限，同时根据出现问题的情况，提出批评限期改正，并指出改进工作的指导方法，批评的目的是“惩前毖后、治病救人”，以此教育全班的队员要引以为戒，同时教育本班的老队员要切实搞好工作中的传帮带，从点滴抓起，从班务会做起，培养全体保安员的团队精神，奉献意识和大局意识。
【8】布置工作：
在班务会上，要布置下周的工作任务，提出具体要求，还是以正常的保安勤务工作为例，可按照正常的岗上勤务，安排下周的值班时间表，站岗时间表，卫生小值日表，进一步明确安保任务，提出完成工作任务的相关要求。例如：文明执勤，岗容岗姿，军容风纪，交接班时间，交接班登记，一日生活制度的落实等项工作，都要详细的布置。
开好班务会是增强保安班团队意识的有效方法，只有通过班务会的形式对保安队员潜移默化的启发教育，才能统一队员的思想，使其增强安保工作的责任心和集体荣誉感，进而有效的提高保安队员的综合素质，达到队员舒心、客户省心、公司放心的效果，开好班务会也会起到栓心留人的辅助作用。
