一个人只要不甘于平庸,就可能在勇于进取的奋斗中奏响人生壮丽的乐章。坚定信念在职业舞台上实现人生价值，坚守岗位在立足本职上做到爱岗敬业，这是承诺，是素养，是态度，更是精神。
在上期一起聆听了东海航空“职业道德模范”标杆人物的故事后，本期“创标杆 树典型”东海航空标杆人物系列专题——“以客为尊 坚定信念 坚守岗位”将向大家介绍东海航空“爱岗敬业”标杆人物。
专业执着 精益求精:东海航空运行控制部-陈艳霞
“世界纷繁复杂，我只想用自己朴素的心完成自己应该完成的工作，对得起自己接受的教育，给孩子也树立一个榜样。未来的道路还很漫长，我会继续努力做好每一件事，希望能在我平凡的工作中成就伟大的事业。”这是来自陈艳霞的心底声音。
陈艳霞，东海航空运行控制部一名新航线技术工程师。自2018年7月开始负责公司EFB项目工作，从EFB管理制度的制定、手册编写、软件的开发发布、设备的发放使用、各类测试报告的编制和填写、审定的准备和批准、培训宣贯等方方面面无不浸透着陈艳霞的心血。她持续每周对EFB各项工作和数据进行监控，不断改善EFB使用成效。即便是休假期间也不曾落下。2020年10月15日，在陈艳霞的牵头负责下，公司EFB项目正式进入验证测试运行，这也标志着公司EFB项目进入了一个全新的时代。
陈艳霞工作上是一名新航线技术工程师，生活中她也是一位3岁孩子的妈妈，她能很好的处理家庭和工作的关系。几年如一日，坚持不懈，每天都提前半小时到岗，安排好一天的工作。遇到工作需要加班时，也从无怨言，切实做到了在其位、负其责、尽其力。
一分耕耘 一分收获:东海航空运行控制部-郭祝明
郭祝名，东海航空运行控制部一名签派工程师。2007年加入东海航空，见证了公司从货运到客货并举，再到全客机运行的转变。自他参加工作以来，一直以“保证安全第一，争取飞行正常”为宗旨。持续组织编写及修订了公司《飞行签派工作手册》内容包含的工作流程40余条，新增工作检查单20余个。除此之外，他还组织推动了《东海航空航班运行决策会商机制》为公司运行的高效决策提高了机制和保障。
在日常的工作中，他严谨、细致、不辞辛苦。工作上精益求精、忠于职守，能够分析、预判和解决运行中存在的风险和难点，平衡好安全、效益、正点之间的关系。作为有着13年航龄的公司老员工，郭祝名以身作则，勤勤恳恳，用自己多年的工作经验不断推动签派业务的流程化、规范化。他也曾针对FOC系统升级改造提出了多项建议。在FOC2.0系统上线过程中，在保障日常工作的前提下，加班加点做了大量的工作，对FOC2.0系统进行了全流程、全功能的测试，累计提出了优化建议和BUG400余项，收到了多方的表扬致谢函。
郭祝名十年如一日坚守着自己的岗位，用心对待尽责完成。他说“成就是团队的，从来不是个人的。未来，我会用更高昂的热情，和大家一起进步，与东海一起成长。”
持之以恒 匠心独运:东海航空地面服务部-陈路
“一个人的生活可以是平淡、乏味、停滞不前、也可以是一场充实、美妙、精彩纷呈的冒险。在岗就要爱岗，爱岗就要敬业。”
陈路，东海航空地面服务部调度主任专员。自2015年入职以来，从生产保障一线代办专员到生产调度处调度主任，先后获得东海航空2016年度先进个人，2017年度先进个人等荣誉称号。调度处是地服部门信息传递的中枢，日常事务琐事繁多。陈路主动承担了席位代办、新员工入职培训、全员复训、处室行政类等工作。在工作期间他从不擅自离岗和请假。不管大小事情，他都认认真真地去做，并做得十分出色。同事们也都亲切的称他为“学习课代表”、“班干部”。他的敬业精神也受到了部门同事的广泛赞誉。
他进取主动，任劳任怨。由于业务相关系统建设还不够全面，他主动新增航延记录台账，更新各场站协议价格，按周、月统计汇总航延安置和节省金额，并组织处室员工培训学习，规范台账填写方式。随着公司的逐步发展，也优化更新一批旧台账，席位的工作效率也大有提升。
多年来，他严于律己、无私奉献，凭着对工作高度负责的态度和执着敬业的精神，深深的感染和激励着身边每一位同事。尽管生产调度员只是一个小小的职位，他日常的事迹也并非惊天动地。但平凡孕育高尚、细小昭示博大，他把对事业的一片赤诚融于他的行动，在平凡的工作岗位上，做出了卓越的成绩，在他的身后，留下的是一串串坚实而闪光的足迹。
勤恳履职 勤奋务实：东海航空综合保障部-邵柯鑫
“敬业是基础，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的民航人。做好本职工作，从现实做起，从自己做起！”
邵柯鑫，东海航空综合保障部后勤业务处经理。每天早出晚归坚守在自己的岗位上，积极对外联系外航机组入住出勤楼，拓展挖掘资源，为公司带来创收。在新冠肺炎疫情期间，邵柯鑫更是舍小家顾大家，制定突发疫情时间处置程序，建立出勤楼观察房入住程序和服务标准，协同物业和外部清洁人员媒体开展消杀，落实公司董事长对员工的关爱举措，组织分发中药包、维生素等提升免疫力的防疫物资。同时积极根据政策向政府申请T3和公租房租金减免，大力缓解疫情对公司经济的冲击。
爱岗敬业 热情奉献：东海航空综合保障部-刘俊豪
“干一行，爱一行；爱一行，钻一行。干一行就爱一行是践行良心的本分。爱一行就钻一行是实现理想的能力。”
刘俊豪，作为95后的一名年轻员工，2019年8月入职东海航空担任综合保障部综合管理专员一职。他用激情和热情谱写了“爱岗敬业”的华章。
2020年6月中旬，刘俊豪刚刚转岗为综合管理专员，负责公司固定资产及低值易耗品的管控工作，从管理三间仓库100多种物品到管理公司上万件资产，对职场新人来说是一种挑战。刘俊豪利用自己业余时间不断学习资产管理办法，同时还努力学习制定了“资产培训计划”，让各部门二级资产管理员协助管理各部门资产，充分调动能动性，规范了公司资产管理体系。
“从仓库管理员到出勤楼管理员再到综合管理员，一年内我换岗三次，每一个岗位对我来说都是新的挑战，公司需要我去哪里我就会尽我所能做到最好，努力为公司创造价值。我希望今后工作，我也将一直满怀激情”
爱岗敬业是指引我们职场人前进的航向，我们须臾不可或缺。目前，东海航空已全面启动弘扬标兵精神系列专题，对标先进人物，激发担当作为，致敬学习榜样，坚定工作信念，坚守工作岗位。致力营造 “敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”的安全文化氛围，大力弘扬爱岗敬业模范精神，“创标杆 树典型”系列东海航空标杆人物将持续推出，期待您的关注。
