人脸识别是改革!还是无用发明!

人脸识别产品利用AVS03A图像处理器;可以对人脸明暗侦测,自动调整动态曝光补偿,人脸追踪侦测,自动调整影像放大,在私人的地方比如家里,人脸识别门禁系统更安全、更便捷、更智能。人脸识别门禁系统解决了老式门禁刷卡容易被复制所带来的安全隐患问题;人脸识别门禁系统,具有主动捕捉人脸的功能,刷一刷脸就可进门,无需动手刷卡、刷指纹或者输密码,做到使用的人性化。

人脸识别产品利用AVS03A图像处理器;可以对人脸明暗侦测,自动调整动态曝光补偿,人脸追踪侦测,自动调整影像放大。、

广义的人脸识别实际包括构建人脸识别系统的一系列相关技术,包括人脸图像采集、人脸定位、人脸识别预处理、身份确认以及身份查找等;而狭义的人脸识别特指通过人脸进行身份确认或者身份查找的技术或系统。

人脸识别技术包含三个部分:

(1)人脸检测

面貌检测是指在动态的场景与复杂的背景中判断是否存在面像,并分离出这种面像。一般有下列几种方法:

①参考模板法

首先设计一个或数个标准人脸的模板,然后计算测试采集的样品与标准模板之间的匹配程度,并通过阈值来判断是否存在人脸;

②人脸规则法

由于人脸具有一定的结构分布特征,所谓人脸规则的方法即提取这些特征生成相应的规则以判断测试样品是否包含人脸;

③样品学习法

这种方法即采用模式识别中人工神经网络的方法,即通过对面像样品集和非面像样品集的学习产生分类器;

④肤色模型法

这种方法是依据面貌肤色在色彩空间中分布相对集中的规律来进行检测。

⑤特征子脸法

这种方法是将所有面像集合视为一个面像子空间,并基于检测样品与其在子孔间的投影之间的距离判断是否存在面像。

值得提出的是,上述5种方法在实际检测系统中也可综合采用。

(2)人脸跟踪

面貌跟踪是指对被检测到的面貌进行动态目标跟踪。具体采用基于模型的方法或基于运动与模型相结合的方法。此外,利用肤色模型跟踪也不失为一种简单而有效的手段。

(3)人脸比对

面貌比对是对被检测到的面貌像进行身份确认或在面像库中进行目标搜索。这实际上就是说,将采样到的面像与库存的面像依次进行比对,并找出最佳的匹配对象。所以,面像的描述决定了面像识别的具体方法与性能。目前主要采用特征向量与面纹模板两种描述方法:

①特征向量法

该方法是先确定眼虹膜、鼻翼、嘴角等面像五官轮廓的大小、位置、距离等属性,然后再计算出它们的几何特征量,而这些特征量形成一描述该面像的特征向量。

②面纹模板法

该方法是在库中存贮若干标准面像模板或面像器官模板,在进行比对时,将采样面像所有象素与库中所有模板采用归一化相关量度量进行匹配。此外,还有采用模式识别的自相关网络或特征与模板相结合的方法。

人脸识别技术的核心实际为“局部人体特征分析”和“图形/神经识别算法。”这种算法是利用人体面部各器官及特征部位的方法。如对应几何关系多数据形成识别参数与数据库中所有的原始参数进行比较、判断与确认。一般要求判断时间低于1秒。

那么从企业层面来看人脸识别,给企业带来了什么好处。

一直以来,中小微企业考勤被指纹识别技术占据,传统的IC工卡识别处于“半退休”状态。随着人脸识别技术的成熟,人脸识别考勤模式开始出现在市场上,联合移动互联网蚕食传统指纹识别市场。

实际上,通过IC工卡考勤和指纹识别考勤,或多或少存在一些难以避免的困扰:采用IC工卡打卡会出现忘记带卡、互相代打卡的虚假签到现象;采用指纹识别考勤,又会存在指纹太浅、手指蜕皮、手上沾水打不上卡、指纹膜代打卡等问题。

以上的漏洞严重影响了正常企业考勤管理,人脸识别技术的出现,为考勤领域带来新的体验。

上下班不用排队 动态人脸杜绝考勤作假

常见的人脸考勤是在公司前台附近放置一台人脸考勤设备,员工对准屏幕刷脸完成签到。随着移动互联网的进步,手机刷脸考勤渐成潮流。掏出手机,打开定位和摄像头,咔擦来一张,上下班不用排队,只要在公司附近都能实现自主签到。

这样的非接触性考勤模式比起指纹识别考勤来说,更加方便和安全。每个人的脸都是不一样的,复制一张3D立体脸并不容易,加上人脸考勤“动态”要求,几乎杜绝了使用照片代替人脸考勤的可能性,协助企业完成考勤管理。

主动抓取人像 连手机都不用的人脸考勤

并不是说用了手机考勤就万无一失了。有时候匆忙出门到了公司门口发现手机没电,或者手机卡住了,或者干脆忘在家里了,怎么办?只能去前台做个登记。也有些人,手机电格满满的,偏偏进了公司就是忘记签到了。大意漏打卡的现象很常见,为此钉钉在手机app考勤的基础上,又推出了新模式人脸考勤。

在公司入口处的四面八方都安装上了摄像头,员工进门,无论哪个角度可以被捕捉到人像信息,系统会将捕捉到的人脸图像与资料库中照片进行检索对比,找到相应的人员资料并打卡,成功后会发出语音提示,同时会将考勤结果(考勤时间、考勤内容)发送到员工的手机app中。

员工可以根据钉钉app轻松查询自己过往的考勤记录,有漏打卡可以及时在线提交漏打卡;人事依靠云脉人脸考勤系统一键导出员工出勤记录,方便月底考勤结算;在考勤基础上,云脉人脸考勤还提供了外出签到、请假申请等功能,全面实现易一键化智能化考勤。

人脸识别考勤管理系统,既能有效提高企业的考勤管理方式,规范员工考勤管理操作,还可以防止出现代打卡、弄虚作假的行为。目前,云脉人脸识别考勤广泛应用于企事业单位、校园等场景。

人脸识别给个人带来了什么好处呢?

在公用的地方、没有身体接触,不像指纹机那样要接触皮肤,有个什么手足癣之类就麻烦了。

有了自尊感。按手指那是强制式的。总让人感觉到是被操作。

利于生成好心情。因为人脸识别一般是笑脸识别。想一想,每天笑一笑。多好呀!

在私人的地方比如家里,人脸识别门禁系统更安全、更便捷、更智能。人脸识别门禁系统解决了老式门禁刷卡容易被复制所带来的安全隐患问题;人脸识别门禁系统,具有主动捕捉人脸的功能,刷一刷脸就可进门,无需动手刷卡、刷指纹或者输密码,做到使用的人性化。比如云脉人脸识别门禁系统,以人脸识别技术为核心,不需要通过手指或门卡的触发,只要人站在系统前,人脸识别门禁系统就会自动录入操作员面部,并自动与后台信息进行比对,快速准确做出是否放行的结果。

小编认为,人脸识别对生活有很大的改变,有不同看法的,欢迎大家评论。

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