老郑这人有点拗，做事认真。在多年的保安生涯中挨了不少骂。但也赢得了保安公司领导的肯定和服务单位的好评。
他现在工作的这个企业是个机器人研发公司，厂里对保安要求多。因为企业效益好来往的访客、车辆多，保安的工作量也比别的企业多了不少。为了这些事队员没少嘀咕。厂里在生产区域出入口设置安检岗，目的是为了杜绝物资非正常外流。
早些年工资水平低，废金属回收价格高，个别员工打起了歪主意，下班时夹带贵重金属材料出厂，给公司带来了损失。老板就设了安检门、安检岗。并要求保安严格控制，员工下班时必须由保安检查后备箱，严格到就差搜身了。
这两年废旧物资价格下跌，员工素质提高，并且多处安装了监控探头，偷盗现象得到有效扼制。一些资历深的、职务高的、和老板沾亲带故的员工，或客户单位来厂里临时工作的员工开车出厂时很不情愿被检查。分管安全的领导对此也心知肚明，有时睁一眼闭一眼，对于保安请示是否一视同仁检查，还是列出一个名单免予检查这个问题始终不给出正面回答。
保安队员不稳定，经常换人，遇到认真的就会严格点，遇到随便一点的队员就会装糊涂、做好人。开小车上下班的员工胆子小的就停下等待检查，胆子大的扬长而去，因此老郑时而受到主管批评，心里憋着一肚子委屈。
上周五下班时，主管来值班室拿快递，看到保安检查车辆时又在批评没认真，老郑挥手拦下一辆车就问主管：“领导，这辆车你说查不查？”，主管一瞪眼：“查啊，为什么不查？一视同仁，统统查！”。
“查什么查，耽误了我去机场，德国这单生意还做不做了？”说这话的嗓门特高，原来是新来的项目总监，主管一看赶紧陪着笑脸：“原来是你，别查了，别耽误了马经理大事！”
主管转身对着老郑指示：你们灵活一点，像这样职位的就别查了。
话没说完又来了一辆车，老郑向主管请示：“主管，这辆车你说查不查？”，“普通员工不论是谁严格检查”。
老郑装模作样地去车尾掀后备箱可怎么也拉不开，他为难的看着主管，主管有点生气了：“这谁啊，司机不主动打开不是为难人吗？”这时，车窗玻璃摇了下来，开车的一脸怒气：什么破公司啊，把员工当贼看待，我们车又没进生产区，上班一不到车间二没进仓库，每天下班还要打开后备箱看什么看啊。
这时好几辆车堵成一条线，有的在按喇叭，有的骑自行车的员工在起哄。
一看这阵势，主管把手一摆：算了，算了，等下老板有客人来，别让门口堵了。
话没说完拿出手机接电话，一边“喂、喂”着一边走开了，天知道他到底跟谁在打电话……
主管走了很远，老郑还在嘀咕：你说，这车是查还是不查啊？你倒是告诉我这车怎么查啊?
