7月29日上午，陕西金龙护卫有限公司召开2019年度上半年工作总结与下半年工作部署大会暨管理干部第五次培训会议。公司董事长王培山，党支部书记兼总经理王培和，政委薛毅，常务副总经理刘庆农，副总经理崔邦林、李贺俊，财务总监王峰以及中层以上管理干部一百余人参加了此次会议。
公司党支部书记兼总经理王培和，在会议中对2019年上半年工作做出了总结，并对下半年工作做出了要求和部署。
2019年上半年主要工作有：（一）以进一步提高中队主官以上管理干部能力素质为重点，全面提升公司管理水平；（二）以进一步提升队员整体素质为目的，筑牢公司发展基础；（三）以业务拓展和提升服务价格为突破口，推动公司可持续发展；（四）以落实“扫黑除恶”专项斗争和“践行新使命、忠诚保大庆”活动为契机，全力抓好安全工作；（五）以服务一线员工为己任，全力做好各项保障。
2019年下半年工作计划：（一）要继续落实好“扫黑除恶”专项斗争和“践行新使命、忠诚保大庆”各项活动，全力抓好安全工作；（二）要继续抓好“学习训练提升年”各项活动，确保达到预期的目的；（三）要继续在提升服务和积极与银行客户沟通上下功夫，确保提升服务费用工作稳步推进；（四）要以抓好作风养成、严肃各项纪律为重点，推动公司健康发展。
王培山董事长在会议中代表公司董事会对公司全体员工半年来辛勤工作表示感谢，并对公司下半年工作做出指示。他指出2019下半年，是迎接建国70周年大庆公司成立20周年的重要阶段，希望公司全体员工只给公司添亮点，不给公司留污点。
崔邦林副总经理在会议中指出我们要认真学习、深刻领会王培山董事长的讲话精神和王培和总经理的报告要求，统一思想、提高认识，上下一心、团结一致，真抓实干、积极作为，努力以守押安全和守押服务“双放心”、经济效益和社会效益“双丰收”的优异成绩为中华人民共和国70华诞献礼，迎接公司成立20周年。
薛毅政委在“管理干部第五次培训会议”中以《怎样做思想政治工作，稳定守押队伍》为主题与大家交流工作。他指出，我们应该不断宣传企业文化，增强员工自豪感；不断加强人文关怀，增强员工归属感；坚持公平公道处事，增加员工上进感。
会议结束后，金龙护卫组织退役军人代表进行了庆祝八一建军节会餐。
