疫情,真的改变了我们

疫情,真的改变了我们

刚回到武汉还没安定下来,晚上老公就接到了一个神秘电话,然后不淡定了。

原来,公司因为疫情3个月没收入了。公司要从领导干部包括技术岗位开始着手减员减薪。电话里描述的力度之大与威猛是公司前所未有的。

老公所在的业务部门两年前是CEO认为最重要的部门,这次因为公司项目少而领导多就成了合并撤减的对象。

记得1月30日远程办公开始,老公每天召开会议或参加会议,一天少则4-5个会议,多则8-9个会议,忙得焦头难额,全是技术难题,家里早成了办公现场。虽说宅在家里60天,基本就是只参加吃饭,不能参与家里人的任何家务活动。

疫情之前的一年多时间,他狠不得每天睡在车间现场,盯着产品。正如同事笑他的:你的二宝。视产品如孩子一样宝贝。而就在1月,他还取得了集团劳模荣誉称号。可这些,瞬间感觉灰飞烟灭。

晚上,老公看似按时睡觉了。也没听到他跟往常一样打鼾。我也不敢在家大声说话。

家人还在有着侥幸心理,认为:这次不会这么彻底吧。公司真的要把我们抛弃了吗?看看再说吧。

我认为不应该仅仅是看看再说,而是梳理自己的短板,向国际化人才对标,乘着改革的间隙把自己培养成不可替代的职场牛人才是正道。

再说,当改革的事情还没发生时,我们如果在内心放大这个改革结果,比如真的没你的职位了你怎么办的思想去重新规划才是当务之急。看看再说才是被动之举。

第二天,老公主动约我一起看英文电影,准备冲刺英文了。疫情,真的改变了我们。

我是芳蕾朵朵 ,在汽车职场HR领域打拼多年,每天满满的正能量。分享给你职场故事喔!

 

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