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职场上请别做“老好人”

“从小爸妈给我讲,黄梅戏可不好唱……”,相信大家都有这种经历:从小爸妈告诉我们要好好学习、天天向上做一个好孩子。进入职场爸妈又告诉我们要好好工作,做一个好员工。但是又有这个一句谚语“好人不长命,祸害遗千年”,这样让很多人产生怀疑的想法,我们是不是该做一个好人。

职场上请别做“老好人”

说到老好人,浮现在大家眼前的形象是乐于助人、不会说不、不懂得拒绝别人、常常累个半死。《命中注定我爱你》中的女主角陈欣怡就是非常有代表性的老好人,被公司同事称为“便利贴”,随用随贴随时仍。原本自己已经很忙了,但当同事有需求时还是会帮忙,导致的后果是同事按点下班,自己要加班加点工作,不仅仅做自己的工作也要做同事的工作,所能得到的仅仅是同事“谢谢”两字以及背后的“傻子”称呼。

职场上请别做“老好人”

助人为乐是美德,我很赞同这种观点,但是没有原则性的老好人可是做不得,因为没有原则性、别人让干嘛就干嘛给人的感觉就是应声虫,没有一点自己的思想和看法,职场是靠实力说话的,你觉得老好人会得到大家的尊重吗?作为职场新人,小编建议在职场上面要学会方中有圆、圆中有方,既不锋芒毕露,也不老奸巨猾。做事有自己的原则性,做自己该做的事情,并认真圆满地完成。

职场上请别做“老好人”

如果老好人是一个领导,大家可以想象一下,他所带领的团队会是什么样的精神面貌?不管是谁来找领导办事,领导的回复都是好,要知道好太多了就不好了,这样的团队怎么发展?一些有能力的人会待在这个团队吗?最终的结果只是留下一群偷奸耍滑的人。这样的团队领导作为职场新人你要跟随吗?

职场上请别做“老好人”

如果作为职场新人,你是一个老好人,公司的老员工让干嘛干嘛,那么你能做的只是简单、基础性的重复工作,对自己的职业发展没有任何帮助,所以我们在职场上要学会说“不”。我们可以帮助同事,前提是自己的本职工作已经做完做好了。如果自己的工作还没做好,就去帮助别人,给领导的感觉就是这人分不清主次、轻重缓急,不可重用。相信没有人想得到领导这样的评价。

职场上请别做“老好人”

不管你目前在职场中处于哪个位置?小编建议你都不要做一个“老好人”,好人在生活中做就可以了,在职场上还是要有原则性的。一定要记得,职场中切记不做 “老好人”!

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