小编近期又收到同学们的联系与咨询，商讨后决定在本周临时插入一期有关「日本就職」的专题内容。

在动笔写本期内容之前，小编除了尽可能地收集和总结21卒同学们的”新鲜”想法之外，也陆续联系了入职几年的学长学姐，希望能最大限度地为22卒同学们还原”老前辈们”当初义无反顾地决心在日本就职时的心理动态和客观情况。

为何在日本就职？

从同学们的”个人角度”出发：

第一：

拿小编当时的想法举例，小编自己觉得作为千里迢迢从中国来到日本留学的”中国留学生”，如果从日本的大学毕业后马上选择回国就业，就单纯地只是以”学生”的身份回到国内。反之，如果能通过在日本的就职，进入到知名度较高的公司上班积累经验，未来则是以有过在知名企业工作经历的”社会人”身份回国，那到时候的起点也会比当初刚毕业马上就回国”学生身份”的自己高很多。况且，一旦回到国内谋求发展，想再回到日本尝试就职就基本不可能了。但可以先在日本上班几年，即使感觉日本的职场不适合自己，再回国也完全来得及。

第二：

每年来报名的同学里，既有途径语言学校的学部大三同学，又有国内上完本科当时是M1院生的同学。前者毕竟在日本待得更久，对语言和本土文化的理解更深刻不说，录取学部生时相对较低的成本也容易让企业抛出橄榄枝。后者更应优先考虑在日本就职，因为国内企业不太了解海外大学，所以许多公司索性就只看同学们在国内的最终学历。反而在日本就职的过程中，许多日本公司对中国国内大学的情况完全不懂，就直接按照同学们在日本院生期间的学历，所以小编不太建议国内本科学历一般，在日本MARCH级别以上的院生同学们回国就职，因为极大的可能到时候HR索性就按照同学们出国前的学历来看待大家。

第三：

每年日本就职的留学生大军里，总会有一些同学摇摆不定，虽然身处日本，但又出于各种原因犹豫着要不要索性回国谋求发展。小编今天借此机会，”自私”地和大家分享一下自己当时的心境与想法。小编认为如果同学们最终在日本就职中获得不错的offer，并且隔年顺利去上班，因为各种原因觉得自己不适应日本职场，最后决定回国发展的话，完全没问题。但是在日本就职过程中，没有任何一家本土企业愿意录用自己，还对外声称”日本没意思，回国发展更好”，可能就会给周围的人”吃不到葡萄说葡萄酸”的感觉。

从企业与宏观的角度来看：

第一：

与国内情况相比较，日本本土的「優良企業」的整体数量更多。小编个人对「優良企業」的定义是：1.大公司。2.福利好。3.一般人”能进”。具体展开来讲，先抛开日本许多知名的百年企业与世界500强不说，即使是所谓的「ベンチャー」也会比国内同类型的企业规模大许多，业务范围也往往延伸至海外。再者，与国内典型的”大公司，低收入”不同，在本土日企里，大家以「総合職」的身份进入公司，都享有和日本同期们同等的待遇和机会。最后关于第三点的”能进”，在国内绝大多数福利较好的企业和岗位，许多时候没有绝对的硬实力甚至人际关系，都很难落到我们这些”出身普通”的一般人身上，相反日本就职则是与别人公平竞争，使得我们”咸鱼翻身”的概率大大增加。

第二：

近些年全球整体经济情况一般，虽然国内总是以”乐观的态度”声称中国经济发展速度呈现放缓趋势，日本国内则是以”悲观的态度”坚称日本经济的发展前景与环境都非常不利。相信同学们在日本上学和假期回国的日子里，多少都能亲身体会到日本百货大楼高档甜点柜台的拥挤，饮食店里的人头攒动。相比之下，国内近几年不断倒下的众多中小企业真的是不禁让人捏了一把汗。

第三：

学长学姐们当中也有一批”养生党”，也不乏有些学生觉得日本在环境问题和食品安全等方面都比较安全健康之外，也比较喜欢日本职场里人与人之间适当的距离感。可能与国内热心的大妈们不同，自己刚去上班没几天，就围着你打算给你介绍对象，其他同事也会八卦你的家庭背景，甚至问你借钱。相比国内职场里这样过于热情与复杂的人际关系，也就自然衍生出了一些喜欢日本这样简单人际关系和独处空间的同学们。

在前半部分的最后，小编又想趁机说一下自己当时决心在日本就职的原因：

在学生时代，我们都是不断往外掏钱（学校的学费、向房东交房租等等），借此来获取在学校和社会里学习的机会（专业知识、日语、与人相处等等）。而如果大家顺利拿到offer到了公司里上班，则是公司付钱给你，给你提供更高的平台和环境让你获取更好的学习与人脉资源。这么好的事，小编当时当然要努力想办法找到不错的工作，来多占占这些便宜了。

这是小编当年就职时的最强动力，不知道同学们的动力又是什么？

欢迎大家与小编分享你们的想法