从社区团购当中如何运营起一个好的微信社群？我们可以向最厉害的社群学习，那么，最厉害的社群有哪些呢？科技小悟给大家随意列举几个：
儒教。该“社群”在前5世纪时由孔子创立，其粉丝众多，对几千年来的中华文化影响深远。
佛教。该“社群”诞生于距今两千五百多年的尼泊尔，创始人为释迦摩尼。其粉丝遍布全球，是世界三大宗教之一。
复仇者联盟。该“社群”是漫威宇宙最具正义感的“社群”，收获了无数动漫迷、奇幻迷和电影迷。目前《复仇者联盟4：终局之战》全球总票房达27.902亿美元，已超过《阿凡达》成为人类电影史票房第一的电影。
列举以上例子是想说明——宗教类组织其实是最代表的社群组织。如，佛教的释迦摩尼白手起家（从零起步），依靠自己的人格魅力与佛法修为（优质的产品与服务），收获了无数粉丝（打破了流量垄断），关键是佛教这个社群多为自发组织，并且社群活跃度高、留存率高、稳定性强。
我们倘若站在宗教角度来思考社区团购中的社群运营，那么我们便很容易找到社群运营方法论。
- 图腾：找到一个共同价值追求
图腾最开始被创造出来本用于解释人类所不能解释的某些现象，后来逐渐发展壮大，有人便发现图腾能够成为掌控大多数人力量的手段。回到我们的社群运营时同样如此。举个例子，有一个拼团宝妈群，下边哪个定位是最好的？
A共享 B省钱 C唠嗑 D成为更好的持家母亲
- 造墙：主动打造社群围墙
任何一个社群都存在闭合特征，而且对外越是闭合，对内就越是团结，最典型的例子便是明星饭圈。所以，我们在社群运营早期，可以通过以下方式打造“围墙”。
- 先行切入一个较为小众的跑道，后期可以通过概念稀释来进行服务与产品的延伸；
- 主动设置加群的门槛与仪式感。如，定期考核、内推方式、定期VIP活动等。
3、规则：创建社群游戏规则
好比佛教的僧侣戒律一样，任何社群都应该有一定适合社群自身的规则，不过要注意两点：
a、规则不等同群通告。不是“严禁灌水”、“打广告直接踢”这些要求，它应该渗透到每一位社群成员的生活方式；
b、规则不能太复杂。复杂的规则只会让人觉得教条主义，只有足够简单，才能够让社群成员自行运转，让社群“自己治理”而不是光靠“人治理”。
4、领袖：赋能一个精神头领
诺亚方舟中的诺亚便是上帝的使者，是上帝在地球的代理人，人们把他当成神一般看待。当然我们不是提倡搞这类崇拜，而是强调精神领袖的巨大作用。
人，是最好的信任背书。一个优秀的社群“领袖”，不仅发扬着社群价值观，更是代表了一个具体的、活生生的案例，是能够成为每一位社群成员的人格投射与精神向往。
- 铁粉：安插和培养你的社群铁粉
“卧底”就是所谓的圆场者和宣传人，他们的作用如同华为手机的“海军”（调侃）一般，主动去宣传华为手机，与吐槽华为手机争论和解释。
如果说“领袖”是一个社群的太阳，那么“铁粉”便是一个社群的八大行星，它们在宇宙中自洽运转，共同为太阳系的稳定发展努力着。
这里需要注意的是，“铁粉”前期可以安插卧底，但社群长久发展的关键还是需要培养铁粉，真的就是真的。一旦发现了一位真心拥抱你的铁杆粉丝，社群运营者要做的是：逐渐赋予这个人额外的权力，给予更真诚得关心，让他成为社群真正的宣传人和圆场者。
