企业如何建立员工培训微信答题平台 风传吧

传统的员工培训已经无法满足时代的要求,如今越来越多的企业开始制作自己的公司内部的培训系统,但是这种私人定制对于许多企业来说成本特别高,如何选择性价比更高的方案呢?

您还在用传统的方式对新员工进行考核吗~

像这样的方式

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然后再使用大量的时间和人力对考试进行批卷与统计

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又耗时间!又耗成本!又耗精力!

在移动互联网高速发展的今天,许多企业都有自己的微信公众号平台,越来越多的企业利用微信平台对企业的资源进行整合,现今,员工培训考核已不再是需要高昂的成本,新趋势已逐渐显现。

模式一:线下培训+线上考核的模式

自动批卷+生成答题统计图,省去繁琐的批卷过程,精准到个人,会员化管理模式。

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会员管理:实现会员和微信绑定注册,注册后,管理元可进行会员的审批和信息管理。支持对会员进行分组,可实现不同考试指定不同的会员进行参加。

企业员工部门多,工种多,答题卷子不一样怎么办?

一个页面展示多套试卷,限制不同部门进入不同试卷,分类化管理,简单便捷。

模式二、线上教学+线上考试

没有地点要求、没有时间要求,只需要WIFI和微信就能完成培训与考核,实时查看员工学习数据,答题统计!

学习中心多模式选择:文本、视频、音频都可以。

除此以外,还可以加入激励方案,每学完一定课时可以进行抽奖活动,并且还支持发送现今红包~

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这个人很懒,什么都没有留下~

  
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