这几年由于市场竞争越激烈，在职人士报考管理专业研究生一直十分踊跃，其中不少本科生并不是学管理专业，而是跨专业报考管理专业研究生。 在当今中国，尤其在北上广深等金融、经济中心公司，MBA(工商管理硕士)文凭被看成是敲门砖，晋升高级经理人的通行证，无论是专科生、本科生还有研究生，还是在职人员到企事业中高层人员在系统的梳理知识的时候，都会选MBA。还有一群人会花钱去读MBA是为了结交更优质的人脉。
根据教育部规划司的资料显示，目前，高校管理类在校生超过百万，而工商管理类在校生人数仅不到10万，所占比重与需求严重失衡。据统计，我国工商管理人才年均需求达到9.5万人，其中国有企业为4万人，非国有企业为3万人，政府及其他机构为2.5万人。预测在未来20年内，工商管理人才将会出现巨大缺口。所以对于读MBA确实是一个很好的机遇。很多银行及投融资行业也开始大肆招收MBA毕业生，一部分原因也是由于国内的银行和投资企业的兴起，造成了相关工商管理人才的空缺。还有一个方面也是由于这两个行业对于MBA人才有任用及培养机制。
MBA的目标是培养理论水平、操作能力兼备的高层次、高素质的工商企业管理人才。MBA是一种实践性教学，但是目前由于大部分MBA院校只是“一考定终身”，面试所占比重不大，且联考科目偏多，不利于有丰富实践经验而年龄偏大、工作繁忙的学生备考入学，却能使得一些实践经验欠缺但分数高的低龄考生如愿以偿。我国MBA学员平均年龄已降低到26岁左右，接近报考资格最低年龄，低龄意味着考生缺乏经验。这使MBA教育“优秀的管理潜质是唯一的入学标准”的原则如同虚设。据一些MBA的授课老师反映，在MBA案例教学中，许多缺乏实践经验的低龄高分学生明显跟不上。那么，什么样的人才适合读MBA呢？专家们认为，学MBA应该是而且也只能是两类人：一是有一定工作经验，有管理才能，但急需拓展视野，丰富实战经验的人；二是有丰富实践经验，有管理才能，需回头补足理论知识的人。MBA不适合那种没有实践经验，没有管理才能，只会死记硬背，只会死啃书本的人。
基于上述因素，读在职MBA很适合银行也得。不管是银行业，还是互联网行业，还是房地产等各大行业，都在变幻莫测，让职场人充满了危机感，充满了不稳定感。很多的从业人员开始选择就读MBA，一方面提升自己学历，一方面提升自己知识储备，还有的也是在寻找机会，去为未来可以有更多的机
