文/陈根
近日，有关于“打工人”的讨论甚嚣尘上，红透互联网的半边天。在大量的沮丧和自嘲涌向“打工人”时，或许一项覆盖6000人的追踪调查，能让我们找到另一种“打工人”的安慰。
一项由加州大学洛杉矶分校（UCLA）团队领衔的研究表明，随着年龄增长，相较于全职在家的女性，在职场工作的女性记忆力衰退速度要更慢，70岁时出现记忆障碍的风险降低了一半。研究人员发现，无论女性的婚姻状况或父母身份如何，工作时间与记忆力下降速度之间都存在关联。
该研究涉及6189名女性，研究开始时平均年龄为57岁。研究人员根据他们在16-50岁之间的工作以及家庭生活史将参与者分成五组：非母亲工作，已婚母亲工作，单身母亲工作，非工作单身母亲和非工作已婚母亲。这些女性平均随访12年，每两年进行一次记忆测试。
研究人员发现，虽然55至60岁之间的所有女性的记忆力得分相似，但60岁以后，参加有偿劳动力的女性记忆力测试得分的平均下降速度要慢于没有参加有偿劳动力的女性。
在第一次记忆评估中，超过98%的女性记忆测试分数在-3到3个标准化单位之间。从60岁到70岁，已婚母亲的平均记忆力下降为0.69个标准化单位，而非工作单亲母亲的记忆力下降速度为1.25个标准化单位，非工作已婚母亲的记忆力下降速度为1.09个标准化单位。
另一个现象是，即便一些女性中途曾回归家庭，数年后才重返职场，她们记忆力下降的速度仍然更慢，与始终在职场的女性相似。这意味着，参与有偿劳动的获益可能在成年期影响深远。
事实上，记忆力下降可能是阿尔茨海默氏痴呆症的早期征兆，女性患阿尔茨海默氏痴呆症的人数多于男性。帮助有孩子的妇女参加劳动力的政策可能是防止妇女记忆力下降的有效策略。当然，观察性研究无法确定因果关系，对于建立因果来说，依旧需要大量研究和证明。
研究结果已发表在美国神经病学学会期刊Neurology上。
