知名企业家李开复曾经说过：有思想不会表达，约等于没有思想。检测一个人是否拥有管理特质，从而判定他是否有成功潜力的最好的办法就是：“来，上去讲两句。”
孟德凯，是一个将演讲能力发挥到极致的人，他倡导让所有的企业管理层都拥有一个强悍的演讲能力，以此才能更好的发挥自己的领导才能。
他也不是天生会演讲
演讲是孟德凯的擅长之处，也是他最为热爱的事业，他拥有国家二级心理咨询师资格证。在他看来，一个人之所以不会演讲，很大程度上是因为存在心理障碍。只有破除心理障碍，才能“开口说话”，愿意说，一定是第一步。
孟德凯说，自己也不是生来就具备演讲的能力，他也是在不断的训练中总结出了一套演讲方法，并且再次通过不断地实践和演示，从备用讲师成为了金讲师。
如今，孟德凯已经将“演讲力”变成了自己实打实的本领，任何时候，只要需要他去说，他总是能够在非常短的时间中整理好思路和逻辑，让所有听他演讲的人都能迅速进入“观众”状态。
将演讲能力转变为领导力
演讲，如果只是用于生活，那么它的使用范围有点狭窄，孟德凯在成为讲师之后开始认真研究和探索，寻找“演讲”与“领导力”之间的关系。孟德凯深谙演讲者的心理，就像企业的高层管理需要展示自己的领导力，对下层级的职工进行动员和发布指令一样，如果没有一个好的演讲能力，很容易引起员工“不服”或者导致工作上传下达工作受阻。
一个人的演讲能力能够发挥出来的作用是很有限的，但是对于管理者来说，演讲能力几乎是展现领导能力的最好方式。将演讲能力转变成领导力，孟德凯的课堂上有很多不懂转换的人，经过引导，表达能力有限的人找到了适合自己的演讲方法。
年度好讲师实至名归
关于演讲能力，讲师孟德凯拥有无数荣誉。2014年，他成为了“是好讲师大赛”我全国百强青岛十强讲师。2015年，他连续获得中国百强讲师、中国年度好讲师、中国最具创新力品牌讲师、国内首家诚信品牌讲师鉴证平台联合发起人……荣誉不断，越来越多的企业管理者慕名而来。
在孟德凯与出书大师网建立战略合作关系之后，他的课程开始更多的出现在了公众视野，不断吸引很多企业家和个人的关注。要知道，一个真正以“培养你的演讲能力”为目标的课堂，怎么会培养不出优秀的演讲军队呢？孟德凯说，拿到年度好讲师的时候，他就非常清楚自己所处位置应当创造出什么样的价值。
一场酣畅淋漓的演讲能够将你的决心、力量、信仰传递于人，激发起人们与你共赴前程的决心，对于企业管理者来说，演讲能力其实就是一种必杀技！
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