1. 首页
  2. 综合资讯

互联网人的30岁该怎么度过?

一、《三十而已》剧终,三十岁互联网人还在剧中

最近,电视剧《三十而已》掀起社会对三十岁女性的热议,事业家庭两不误的全能女性顾佳,沪漂八年“一无所有”的小镇女孩王漫妮,已婚未孕面临婚姻危机的上海本地女生钟晓芹,三位不同身份、不同处境的女人在三十岁之际,迎来了种种挑战。

该剧一经播出反响热烈,不少网友评价道“太真实了,仿佛看到自己”,然而也有一部分声音表示,编剧过于理想化,现实中的三十岁女性比三位主角的处境艰难多了。在此起彼伏的争论声中,有一群人的发声很难让人忽视,她们就是互联网从业者。

对于互联网人来说,三十岁是非同寻常的时间节点。

斐斐在上海一家互联网公司做产品运营,今年三月刚过完三十岁生日,那时她已经从陕西老家来到上海,一个人在出租屋里吃了块便利店的小蛋糕。生日可以草率地过去,生活却不能。年前趁公司业务发展势头好,斐斐找老板聊了提薪的事,她是三年“老员工”了,好说歹说,老板答应年后绩效工资涨一千五,能完成多少KPI就拿多少。万万没想到,年后竟然遇到疫情,公司二三月份几近停摆,别说涨工资了,正常工资都打折扣。

财务在群里发关于工资的通知的时候,斐斐正在工位上刷微博,没有新业务进来,运营部显得无所事事,这种闲让她心慌,勒紧裤腰带活着的互联网公司不养闲人。她在部门里没有头衔,姑且算个“老人”,在新人面前有经验优势,但远远没到不可取代的起步。

以前,她从没觉得年龄算什么,三十又怎样,只要有能力就不怕没饭吃。现在不一样了,她发现三十岁的自己依然平平庸庸,已经过了体能黄金时期,二十出头的年轻人一浪又一浪地涌过来,他们稍显稚嫩却进步飞速,能加班能抗骂,更可贵的是有试错机会。互联网人心照不宣,三十五岁等于失业,留给她的时间不多了。

斐斐还没结婚,现任男朋友交往刚过半年,已经有了摩擦,不知道还能坚持多久。父母催婚早在五年前就成了家常便饭,她从亲戚口中称赞的好孩子变成三十岁一事无成的大龄剩女。初中辍学的堂妹已经结婚生子,丈夫家里做生意的,家境不错,婆家出钱在上海买了车和房,逢年过节还会邀请她去做客,看着这已经“完成任务”的一家三口,说不羡慕是假的。

二、互联网人+三十岁=困境

网上流传着这样一个段子,某大厂校招时说团队员工都很年轻,学生反问:“那你们公司年龄大的都去哪儿了?”年龄大的人的去处,马云说了:“未来阿里巴巴每年将向社会输出1000名在阿里工作10年以上的人才。”一份统计数据显示,各大互联网企业的平均年龄都在30岁上下,最高的滴滴也不过33岁,而拼多多和字节跳动只有27岁。

互联网行业的老板们喜欢这样标榜自己的公司:“我们的团队朝气蓬勃,我们只招90后。”这是一句充满讽刺和威胁意味的话,很快,90后会变成95后,95后会变成00后,你不想用年龄限制自己,周围的环境却逼着你正视年龄。

互联网人的三十岁,要焦虑的东西太多了。

1、金钱。

没钱,不是吃不起饭穿不上衣服,而是买不起、不敢买、没存款,不少互联网人都过着王漫妮那样的精致穷生活。

朋友圈里的姑娘小粒,澳洲留学回来在一家4A公司打杂,干的最多的活是给客户买咖啡。月薪税前七千,住在月租三千五的房子里,她家境尚可,正式工作以前几乎没在消费上亏待过自己。留在上海违背了父母的意愿,她不再开口跟家里要钱,生活一下子变得拮据。就这,还要买大牌化妆品、奢侈品包包。

今年,小粒29岁,跳槽了几次,现在在一家服装企业做策划,今年实体经济环境不好,线下店成批倒闭,总部已经陆陆续续裁了上百人。她拿着一万六的工资,住着四千二的房子,没有存款,不敢生病,失业就意味着弹尽粮绝,要么低头,要么退缩。

2、健康。

吴元是一家互联网公司的客服经理,都说程序员容易头秃,他比公司里的程序员脱发严重多了,才刚三十岁就这个形象可不行,上个月去联系植发机构,人家说你这个修补面积恐怕二十万都打不住。

男人身上有个魔咒,一到三十岁就开始发福,吴元更惨,二十八岁的时候就过劳肥,体重从一百二飙升到一百六,现在只增不减,从干净利索的社会主义青年变成小姑娘避之不及的油腻中年男人。对于三十岁的吴元来说,比看信用卡账单更怕的是看体检报告,三高、脂肪肝、肾结石、腰椎颈椎病、肠胃病,还生怕长期作息不规律哪里长出个不得了的东西。

大家都在说年轻是资本,可是,很少有人对年轻人说身体是本钱。前半生拼命,后半生看病,是互联网人的真实写照。

3、前途。

三十岁才知道职业规划的重要性。刚毕业二十出头的年纪,觉得什么岗位都达不到预期,什么都想试,折腾个五六年,奔着一个目标死磕的老同学已经在专业上甩开一大半人,坐上管理层,你却还在迷茫现在的工作适不适合自己、下一份工作要做什么。

30+的互联网人每天都很慌,怕老板突然的关心,怕公司突然的倒闭,因为失业等于下岗,永远有人比你年轻,比你更拼。

三十岁的小蒋已婚未孕,年初公司优化把她优出去了。办离职那天,她笑容满面地去老板办公室感谢他的栽培,内心其实已经把他摁在地上爆锤八百遍,职场礼貌道别,是成年人最后的体面。将近五个月过去了,小蒋的预期薪资一降再降,投出去的简历依然石沉大海,已婚未孕是HR眼里的红灯。

4、家庭。

小君的孩子出生了,他终于体会到上有老下有小是什么滋味。每天上班第一件事就是拉数据看月度、季度、年度指标完成进度,准备晨会,安排今日重点跟进事项,心里知道业绩根本完不成,面上还要硬着头皮冲。公司气氛紧张,到下班点没有一点动静,老婆发消息让他赶紧回来,老板发消息让他来会议室开会。

讨论到八点,下阶段的初步方案还是没敲定,老板有事,总算放人了。到家九点,老婆看他强撑起来的轻松样子不忍心责怪,来帮忙带孩子的老妈正端着杯子吃降压药,小君突然想到,该带两边的父母去体检了。

三、比焦虑快一步,是互联网人的必修课

高强度工作造成的身体问题,工作的不稳定,工作和家庭的关系,都是堵在三十岁互联网人心里的痛处。偏偏三十岁又聚集了很多重要的人生时刻,买房、结婚、生子、升职、跳槽等等。追根究底,这份焦虑源于内心的不确定性,世界在变,你却死守在原地,等三十岁危机降临,你必须要移动的时候却发现自己不知道该往哪儿走、该怎么走。

一个人独自面对变化的商业世界,选择什么路子才能有更高的成功概率?

有人给出了答案:第一,足够长;第二,成本低。

 

互联网行业的革新速度飞快,几乎一天一个样,看过的书、积累的经验在变化面前似乎失效了,想专注本职的人又该如何呢?首先,每个人都要跳出舒适区,不要总想着用过去的经验吃饭。其次,跳出行业的经验来思考事情的本质,经常性总结和改进。再者,多执行多思考,不希望被淘汰就时时刻刻保持危机意识。

目前,中国各大互联网平台用户新增速度都在放缓,to C的流量经济、流量红利已经走到了尽头,未来,能给互联网人安全感的只有拆解、融合和创新,将现有产业链重新组合,在连接点上找到新机会,随波逐流的人容易被吹散,御风而行的人才能走的更远。

三十岁于互联网人来说更像一道警戒线,提醒你得过且过的日子已经到头了,换个角度想,何尝不是一件好事。如果你以30岁为借口给自己设限,那就掉进舆论编织的陷阱了,无论何时,进步是打破焦虑的最佳途径。

版权声明:该文章由实名作者自行发布,内容仅为作者观点,不代表 秒送头条Miaosong.cn立场,未经书面授权,禁止转载。[投诉 · 举报]


「作者 · 档案」 关注作者
让天下没有难开的网店。

  

发表评论

登录后才能评论