据外媒 GSMArena 报道，vivo 在此前推出的 V21 5G 手机现在已经在英国开售，该手机搭载天玑 800U 芯片，8+128GB 版本的价格为 399 英镑（约 3570 元人民币）。
vivo V21 5G 手机最大的特点是拥有 4400 万像素的前置摄像头，支持 OIS 和 EIS，可拍摄 4K 分辨率的无抖动图像和视频。
此外，vivo V21 5G 手机搭载联发科天玑 800U 芯片，配备 4000mAh 电池，支持 33W 充电。该手机后置三摄，包括 6400 万像素的主摄像头，800 万像素超广角镜头和 200 万像素的微距镜头。该手机出厂运行基于 Android 11 的 Funtouch 11.1 系统。
据外媒 GSMArena 报道，LG 虽然不再生产手机，但仍还有耳机业务，其最新的产品是 Tone Free DFP8W 真无线耳机。该耳机支持 ANC 主动降噪，在配合充电盒以及不开启 ANC 的情况下，续航时间最高可达 24 小时。
这款耳机具有三个麦克风，其中两个专门用于通话，另一个用于 ANC 主动降噪。该耳机配备了与 Meridian Audio 合作开发的 8 毫米动态驱动器，与 apt-X、AAC 和 SBC 编解码器兼容，还支持蓝牙 5.2 协议，支持与多达五个设备配对，支持谷歌、Windows 快速配对协议。
此外，该耳机还支持 IPX4 级别防水，耳机在开启 ANC 主动降噪的情况下，最长续航为 6 小时，不开启 ANC 的情况下最长为 10 小时，搭配充电盒可将续航时间延长到 14 小时（带 ANC）和 24 小时（不带 ANC）。
LG Tone Free DFP8W 真无线耳机的定价为 180 欧元（约 1380.6 元人民币），提供白色、金色和黑色三种配色，不过其具体开售时间还未公布。
小米公司宣布了一项员工股权激励计划。据港交所披露，小米向集团3904名员工，总计授予70,231,664股的股票。集团优秀青年工程师、应届生和团队核心岗位的优秀员工、以及年度技术大奖的优秀工程师都获得了相应的股权激励。
在以上员工中，有约700名优秀青年工程师，入选了小米最新的人才激励项目“青年工程师激励计划”，他们将获得总计1604.2万股的股票。
据悉，青年工程师激励计划由小米集团创始人、董事长兼CEO雷军亲自牵头。从手机和互联网等业务部门切入，共有近700名优秀青年工程师入选首批名单。
他们主要是研发工程师、测试、产品经理、设计师等，来自芯片研发、机器学习与算法、软硬件开发、云计算、系统架构、图像处理、材料工艺、操作系统、影像调教、交互设计等众多一线的前沿岗位，其中最小的入选员工仅有24岁。
7月2日，小米股票收盘价为26.2港元，以此计算，小米一共拿出了价值18.4亿港元（约合15.3亿元人民币）的股票奖励员工，人均47万港元（约合39万元人民币）。
据悉，上市前，小米公司对数千名核心工程技术人才都授予了上市前期权激励。上市至今，我们在研发投入、技术人才的招募选拔、持续的长期激励力度逐年增加，推出技术人才百万美金大奖，鼓励支持技术创新。
去年，经过小米集团技术委员会多轮评选，手机部小米秒充团队、软件与体验部的MIUI隐私保护团队，凭借极致的创新、领先的硬核技术，从众多技术团队中脱颖而出，各自获得价值100万美金的小米股票激励。
小米称，在研发投入上，小米2020年整体研发投入约100亿元。今年，小米将会在技术研发上持续投入，预估将再增加30-40%。
在人才招聘上，在2021年初，小米就宣布将扩招5000名工程师，占小米目前员工总数超20%，这也是小米史上规模最大的工程师扩招。
