近一个半月以来，卧龙区谢庄镇贯彻落实全区脱贫攻坚评估调研反馈会议精神，坚持“刀刃向内”，把全面排查、问题清零作为脱贫攻坚工作质量提升突破口，分“五步走”开展了脱贫攻坚整改提升“三十日攻坚”行动，及后续问题清零，收到了较好效果。
第一步，以工作专班为主体，发起整改提升“三十日攻坚战”。6月11日，谢庄镇召开脱贫攻坚整改提升“三十日攻坚”动员大会，出台了《谢庄镇脱贫攻坚整改提升三十日（2019年6月10日-7月10日）攻坚方案》，结合上级核查要求组建了“健康扶贫专班”、“教育扶贫专班”、“产业扶贫专班”等15个工作专班，发放涉及17个方面和47个问题的整改台账，明确具体问题整改事项、整改措施及时间节点，细化工作任务和责任。镇党委强调村镇两级干部要做到“三个克服”、树立“三个导向”、建立“三大机制”、突出“六个重点”。克服“三个”情绪，即克服糊弄不负责任、沾沾自喜麻痹松懈、低标准被动应付的情绪；树立“三个”导向，即坚持揪着不放、有解思维、全面彻底整改的导向；建立“三大机制”，即建立督查机制、综合协调机制和问责机制；突出“六个重点”，即以精准识别再精准、“十类户”佐证材料再扎实、“七改一增”、危房改造、群众满意度提升、“两貌”提升和“两业”攻坚为重点。专班负责人为问题摸排第一责任人，要一个一个对标，一项一项整改，一条一条落实。
第二步，全员进村入户，对照台账集中摸排扎实整改。全体机关干部走村入户，召开走访动员会，集思广益因地制宜商议“7+1”、两貌、访谈、档卡资料等工作如何提升质量。仔细核查历史账目，挨家走访五保户、贫困户对照整改问题台账逐项完善相关资料。对已脱贫户进行“回头看”，核实是否稳定实现“两不愁、三保障”，是否有可持续的产业就业收入，是否有良好的家庭环境卫生和精神风貌。对3个贫困村村组道路、安全饮水、住房、用电、通讯、环境建设、公共服务设施、集体经济收入等是否达标进行核查。
摸排期间，镇党委每天召开摸排整改推进会，就当日脱贫攻坚工作进行部署，解答“十类户”、“七改一增”、“双基排查”等事项摸排中发现的新问题，交流方法，统一思想。各村两委汇报工作进展，分享经验共同进步。镇纪委作为监督专班，对各村“三十日攻坚”行动开展情况进行督导，确保攻坚行动高质量、高标准严要求稳步推进。
第三步，组织验收逐项考核，打分排队一丝不苟。三十天后，7月11日，镇脱贫攻坚领导小组抽调认真负责的10位业务骨干组成验收考核组，依照市调研评分标准及准则，开始对19个行政村“7+1”、两貌、访谈、档卡资料等排查整改落实情况逐村检查，对包村干部、帮扶责任人、村委干部在检查现场进行闭卷考试，随机抽取7名帮扶干部进行访谈，验收“三十日攻坚”工作成果。镇纪委书记带队成立监督小组全程监督，将排查问题不认真、整改完成不到位、敷衍塞责的行为记录在案，敢于批评，严肃问责。
第四步，总结表彰鼓励先进督促后进，交办问题清单限期逐项整改。7月31日，全镇召开整改提升“三十日攻坚”总结表彰会议，会上对各村排名情况进行了通报，对前三名村和责任组长表彰奖励，后三名村支部书记依次作了表态发言。就检查验收中发现的问题形成清单向各村交办，再次明确了整改主体责任、提出了整改期限，交流了整改方法。
第五步，对照问题补齐短板，逐条验收问题清零。8月以来，全镇上下脱贫攻坚“比学赶超”的氛围浓厚，按照问题清单和整改时限，不留死角和“尾巴”彻底全面整改。镇脱贫攻坚领导小组将适时抽调精干人员组成问题整改落实督查组，对各村问题整改工作成效“过筛子”，确保脱贫攻坚问题整改彻底，争当打赢脱贫攻坚战役的先锋队、排头兵。（记者王小军通讯员李楠）
