一个人无论以何种方式赚钱，也无论钱挣得是多还是少，都必须经过时间的积淀. 富人的玩也是一种工作方式，是有目的的. 富人的闲，闲在身体，修身养性，以利在战，脑袋一刻也没有闲着; 穷人的闲，闲在思想，他手脚都在忙，忙着去麻将桌上多摸几把。
穷人:喜欢走穷亲戚，穷人的圈子大多是穷人，也排斥与富人交往，久而久之，心态成了穷人的心态，思维成了穷人的思维，做出来的是也就是穷人的模式。大家每天谈论着打折商品，交流着节约技巧，虽然有利于训练生存能力，但你的眼界也就渐渐囿于这样的琐事，而将雄心壮志消磨掉了。
那些团体的领导者通常都是富人，他们总是一方面向穷人灌输: 团结就是力量，如果你不从属于自己的团体，你就什么都不是，一名不文. 但另一方面，他们却从来没有停止过招兵买马，培养新人，以便随时可以把你替换掉。
富人:”燕雀安知鸿鹄之志?””王侯将相，宁有种乎?”，有这样的激情，穷人终将不是穷人! 激情是一种天性，是生命力的象征，有了激情才有了灵感的火花，才有了鲜明的个性，才有了人际关系中的强烈感染力，也才有了解决问题的魄力和方法。
富人成功的秘诀就是: 没钱时，不管多困难，也不要动用投资和储蓄，压力会使你找到赚钱的新方法，帮你还清帐单. 这是个好习惯。性格决定了习惯，习惯决定了成功。凡是卡奴的人，自律性都很差。定性不好的人，千万别碰信用卡。
每天和别人闲聊15分钟，可以提高记忆力。人们参加社交活动，或与亲戚、朋友和邻居交谈越多，其认知能力就越强。没事儿多出来走走，参加各种各样的社交。我们每天的工作就像种庄稼一样，勤奋的耕耘，一点也不敢慢怠。工作的成果就像庄稼一样自然的结出果实，不能拔苗助长。对个人品德的修养和学习也是一样的道理。
任何地方超过五个人便是社会，再多，就变江湖，有好汉有坏人有弱女子有墙头草，有混混。人在江湖混，不知道人性的弱点是什么，就会被人干死。自己怎么死的，也不知道怎么回事儿。
阻碍民企成为“百年老店”的难题之一是企业传承。而90%的爹想选儿接班，95%的儿不愿意。为什么中国的儿女都不愿接父母的班，就是父母有钱了，他们就失去了奋斗的动力。很多时候活着，是为了满足精神层面的事儿。
怎么样才能让自己的团队快乐一点儿。建立一套快乐的机制，大家来到公司就如沐春风。必须靠啥？必须靠文化，靠共同的价值观。如果一个团队，没有共同的价值观就是一盘散沙。如果有了共同的价值观，啥都风轻云淡。
