抗疫大考，复工复产难度大。
春节对中国制造的产能而言，本就代表一枚“暂停按键”。按照往年惯例，正月十五后，“暂停”会自动失效，全国工厂将大规模恢复产能。但由于疫情突袭，与春节叠加，减少人员聚集、阻断疫情传播已成各地政府当前最为紧要的工作之一，封城、封路、延期开工等地区性措施层出不穷。员工出不来，公司大门打不开，产能持续“真空”，业务无法展开，但房租、员工工资、五险一金等硬成本仍在，复工复产成了众多企业需要面对的一大难题
与此同步的，是百姓家庭网上无接触式买菜购物，学校和培训机构开网课。一众企业也纷纷开展复工PlanB，开启居家线上办公模式作为复工临时措施以应对疫情防控和企业运转的双重难题。
而远程办公的迅速发展，则让优秀人才围绕生活安排工作的愿景成为可能，比如不必再央求老板准许你去约会，比如每天下午可以按点去接孩子。几年前，就有人预测办公变革的拐点即将出现在不远的前方。
据统计，在中国中小企业所创造的GDP占比60%、税收占比50%，同步还解决了80%的城镇就业，但这些企业的平均寿命只有2.9年。而归根到底，中小企业往往输在缺钱、缺人、缺资源、缺方法上。
互联网＋5G时代，围绕“在线办公”的新型职场模式和适配远程居家办公的各类线上线下工具、平台也应运而生，中小企业在这一不可抵挡的时代潮流中将改变原始的运营模式、组织结构、办公形态，打通新的渠道，缺钱、缺人、缺资源的问题也都将迎刃而解。面对远程办公必将成为未来办公主流形式之一的大趋势，中小企业越早顺应潮流完成“远程”过渡，越有利于自身发展。
居家远程办公好处知多少？
这种模式无论是对员工个人，还是对企业组织，都好处颇多。
最重要的是，在远程办公模式中，以工作时间作为绩效来评估主要KPI的做法将被生产力和产出取代，通过这种新模式优选出来的员工单兵作战能力强，交付能力强，产出率高，将组成高效运转的工作团队，帮助企业快速成长。
人才：强作战能力的员工。
工作输出的进度和质量，是判断居家办公是否可行的关键点。远程办公模式下，团队成员的协作能力、个体员工的单兵作战能力则直接决定了企业的产出率。所以，除了营商环境、产业配套和生活配套，优质人才的引进对选择远程办公的企业来说，也极为重要。
服务：便捷高效的服务体系。
完善且高质量的配套服务是帮助居家办公人士在工作的同时实现舒适生活、稳定后方的后盾保障，其中包括在线政务、工商服务、金融服务、各类证件办理等，也包含子女教育，运动健身、交通出行等。
二期：业居一体双生态智慧花园项目
二期方达梦想小镇占地75亩，建筑面积5.2万平方米，投资3亿元，是淄博市重大项目。项目突出六个赋能，即产业赋能、科教赋能、改革开放赋能、生态赋能、金融赋能、文化赋能，以“总部经济＋高端人才公寓”为总体定位，创造性地建设了业居一体的“双生态智慧园区”。
三四期：智慧产城“城市芯”项目
三四期正在规划中。三期将占地248亩，建面20万平方米，投资10亿元；四期将占地300亩，建面24万平方米，投资15亿元。三四期将在一二期基础上，围绕“业、居、商、旅”建设数字园区、智慧产城，并整合产业内容，深化方达“一体两翼双机”的标准化运营模式，构建“智慧产城社区2.0”，带动区域税收、就业和高端人才培育、科创成果转化，打造鲁中区域标杆性“城市芯”项目。
