我们日常的交际活动很多，认识的人太多太烂，整天为应付自己的关系而忙忙碌碌，甚至叫苦连天。网织的虽然很大，但是漏洞百出，而且又有许多死结，结果使用起来没有实效，撒进海里网不着鱼。
人的精力是有限的，我们一定要理清关系网，建立一个朋友档案，该增的增，该删的删，该修的修，该补的补。尤其是当你为了做生意等有目的的交朋友时。
要建立一个朋友档案，第一 要筛选。把与自己的生活范围有直接关系和间接关系的人记在一个本子上，把没有什么关系上记在另一个本子上，这就像是打扑克中的“埋底牌”把有用的留在手上，把没用的埋下去。
第二 要排序，要对自己认识的人进行分析，列出哪些人是最重要的，哪些人是比较重要的，哪些人是次要的，根据自己的需要排队。就像打扑克中的“理牌”一样，明白自己手里面有几张主牌，几张副牌，哪些牌最有力量，可以用来夺分保底，哪些牌只可以应付场面。由此你自然会明白，哪些关系需要重点维护和保护，哪些只需保持一般联系和关照，从而决定自己的交际策略，合理的安排自己的精力和时间。
第三 对关系进行分类，生活中一时有难，需要求助于人，事情往往涉及到很多方面，你需要很多方面的支援，不可能从一方面获得。比如说：有的关系可以帮你办理相关手续，有的关系可以帮助你出谋划策，还有的可以为你提供某种信息。虽然作用不同，但对你可能都是至关重要的，所以一定要进行分门别类，对各种关系的功能和作用进行分析，鉴别，把它编织到自己的关系网中去。
第四 画一张“求人联络图” 设计朋友档案也许不难，但是把它的内容落到实处就不那么容易了，有了一个好的朋友档案后，要懂得如何保护和维护这个档案，使他一直有效。你可以不断和档案上的人保持联系，加深彼此的相互了解和合作，保持旧的关系，发展新的关系，使自己的重要人物越来越丰富。这时你就可以画一张“求人联络图”一个人的实力和资历也往往体现在这张图上，善于利用人脉资源的人他的这张图质量高，价值高，在人际交往中左右逢源，无所不能。
世界上的一切事物，都处于不断的运动，变化和发展之中，如果不随着客观事物的发展而发展，就会逐步处于落后的，陈旧的，甚至僵死的状态。因此一个合理的人际结构，必须是能够进行自我调节的动态结构，动态原则反应了人际结构在发展变化过程中，前后联系上的客观要求。
在实际生活中，需要调节人际结构的情况一般有三种：1 目标的变化，也许你的奋斗目标已经实现，于是新的目标就出现了，这需要你及时调节人际结构，看看哪些人对你的新目标更有用，以便为新的目标有效的服务。
2 由于生活环境的变动，在当今的社会，人口流动性空前加快，这种环境的变动，势必引起人际结构的变化。
3 某些人际关系的断裂，天有不测风云，朝夕相处的亲人或朋友去世了，在悲哀的同时，不能不看到人际结构的变化。
总之，在建造人脉结构时，要努力为自己建造一种开放性的人脉结构，及时进行新陈代谢，而一切使人脉结构僵硬话，固定化的态度和方法，都不是智者所应持有的。
