这两年来，我们也听到很多新鲜的词，比如说网红IP、知识IP、个体崛起……他们都在一夜之间突然活起来了，于是越来越多的人意识到要打造自己的个人品牌。但是也还是会有很多人觉得个人品牌是大咖的事情，是成功人士的事情，和自己没有关系。
在此想说的是，个人品牌不是大咖的事情，也不仅仅是成功人士的事情，他是我们每个人都要争取去做的事情，他是我们普通人把握这个时代的红利最好的方法。
如果说，2019年的这一轮淘汰潮淘汰的的是企业那么，2020年正在到来的淘汰潮淘汰的就是人。个体意识、自我意识恰恰是在这种大浪淘沙的选择中逐渐觉醒。
网络为个人影响力变现提供了最好的渠道，个人的崛起正是在去中心化下的互联网时代下发生的，并且渐成趋势。
随着今天中国经济“水大鱼大”，个体觉醒已经不再奇怪。要知道，如今税法已经具体到个人了，个人破产法也出台了。这一切都是为了迎接“个体崛起”这股浪潮！
数字经济时代，社会的组织结构发生着巨变，个体经济将开始大放异彩，未来社会经济的基本单元不再是企业，而是个体。
个体崛起，意味着对一种身份的认知。身份后面，意味着是一个“社群”。
创始人、企业家的的IP化，科学权威的IP化，都应该通过这种身份，发出独特而有引领价值的声音。
互联网上的千千世界中的属性、有自己的标签、有群体的标签。共同组成了大千世界。
个体意识崛起、市场重心转移、生产方式转变等发展环境的变化，使得传统科层制企业组织模式弊端凸显，急需构建新型组织模式以确保市场活力。
孤立的、僵化的、封闭的企业组织模式已无法满足数字经济时代生产协作网络化、产品服务个性化、市场响应及时化等需求，企业需要构建异地协同制造、个体积极创新、架构快速迭代的新型组织模式。
数字经济时代，以网络化、扁平化、柔性化为主要特征的敏捷组织正逐渐形成。
在这种变化中，如何围绕核心竞争力来构建商业模式，在市场上取得独特地位？每个人的核心竞争力是什么？
为什么我们经常听说“公司”倒闭，而没有听说过“人”的倒闭？
其核心原因：公司是传统社会的基本组成单位，一切反应只传导到“公司”这个基本单元。
自从工业革命以来，人类社会的基本组成单位就是公司。而公司为了提高生产效能，需要在目标和行为上最大化一致，这就要去除“人”的差异化，把“人”机器化，变成千人一面。
公司的上层发布命令，公司员工去执行，公司的效能决定它存在的价值，效能低下的公司被淘汰，而人只是公司的一份子，如果所在的公司不行了，不过是换另外一家公司。所以，人是永远都有饭吃的。
数字经济时代，企业为顺应生产协作网络化、产品服务个性化、市场响应及时化等新变化，正在致力于构建敏捷组织。
企业把提升员工个体能力作为抓手，选择企业组织下沉式变革，利用互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术重塑企业结构形态、管理机制、运行方式，通过增强个体的创造性、独立性、灵活性，提升个体竞争力，进而再塑企业活力。
但是在数字经济时代，我们惊讶地发现，公司不再是社会的基本组成单位，大量个体被解放，个人成了社会的基本组成单位。
在大工业时代，个人的价值和需求无法被精准对接，但是互联网却可以精确、高效地将个体的需求激发，并对接个体的特长，以各尽其才、各取所需为驱动力，努力实现“多个服务个体”对接“多种个性化需求”，让每位个体都能自我实现。
所以这是“个体崛起”的时代，一个社会的生产力越发达，个体之间的独立性就越强，未来每一个人都是独立的经济体。个体崛起、多元价值在未来会体现得淋漓尽致。
“公司+雇员”的社会结构正在向“平台+个人”去转变，未来很多传统公司将消失，大量个体经济将出现。
公司要围绕企业组织变革开展系统研究，明确数字经济时代价值创造、价值分配、资本作用、市场规律等变化特征，深化对组织变革的影响因素、发展趋势、实践经验、战略步骤、路径手段、环境保障等各方面的认识。
公司通过建立“以人为本”的新型组织模式，充分激发企业的创造力、竞争力和发展活力。
发展到最后，社会就会出现“强个体”和“弱个体”之分，甚至会出现超级个体。
手机，一秒1万台；
牙膏，一分钟3万单；
毛衣，几分钟轻松突破万单；
保暖内衣，十几分钟10万套；
欧莱雅口红，两小时卖了1万支……
看着这一个个令人惊喜的数字，你是不是心动了呢？
没错，这些数据都是直播创造的！毫无疑问，直播成了当下最火的带货方式！
网红直播带货，正在成为一种独立的消费方式。网红直播带货，将传统电商货、场、人的关系重构，变成了以人为导向。
双十一硝烟四起 薇娅PK李佳琪谁才是真正带货王？
大家发现一个让人很惊讶的现象：网红李佳琦一个人一年就可以赚2个亿左右，这比60%的上市公司的盈利水平都高。
德云社的“造星计划”，近几年德云社的动作不断，最开始推出了自己的相声艺人岳云鹏，数次登上春晚，一时之间风头无两。再是近两年推出了自家的小鲜肉相声艺人张云雷，最近最火的一部剧，那一定是《庆余年》，又推出星二代、富二代的跨界演员郭麒麟；这就是“超级个体”。
未来，组织和成员之间的关系，已经不再是服从和雇佣的关系，而是平等和合作的关系。未来越有能力、越有特长的人才，就越不需要依附某个公司，他们可以利用互联网获得巨大影响力和资源而迅速崛起，成为“超级个体”。
个体崛起，组织下沉，是当下最具影响力的大变革，它不仅会让很多公司消失，而且将深刻改变整个社会的组织架构。
与此同时，共享经济的发展，也使得劳动者”灵活就业”的想法成为可能。共享经济的本质是整合社会闲置资源，实现资源的最大化利用，这就使得劳动者的价值被放到最大。
如通过网络直播平台，很多人在工作之余进行直播，成为网红主播；而通过网约车平台，很多人可以在下班之后顺路提供网约车服务，赚取更多收益……
在共享经济模式下，平台与劳动者之间不再是雇佣关系，而是协作关系，在这样的情况下，劳动者的价值被释放到最大，而对于企业而言，则丰富了平台的供给，同时降低了企业的用人成本。
既然个体的独立性越来越强了，那么“人”的主动性、独立性越来越强，可施展的空间也越来越大。
在未来，在与机器人高智商的对比下，人类“情商”的珍贵性开始凸显。情商很大程度上体现在“洞察力”方面。洞察力是上帝赐给人类的一大法宝。
对于很多悟道、修行的人来说，打坐、苦思、冥想的本质，其实就是调整人体的运作状态，使身体的运作秩序同外界的宇宙天体一致。
人的创造性，只有这个状态、这个阶段才能充分发挥。如果把个体的价值充分利用起来，将会产生巨大的能量。
也就是说，商业模式的变革，带来了一种更为开放的用工模式，灵活用工已经成为更多行业与企业的选择。
个体崛起的时代，每个人的责任、权力、利益也将越来越明晰，因此社会进行一场责、权、利的再划分，每个人应该迅速确定自己的责、权、利。
你要用你的长处去创造“权力”，然后你所得到的每一分“利益”，都对应你承担的每一份“责任”。
今后不会有人再告诉你应该怎么做，你必须主动去扛起一份责任，然后获取你的利益和权力。
最可怕的是，如今社会上的绝大多数人都是资质平平的泛泛之辈，他们仍然需要依附于组织的安排，他们接受指令，因为他们不会主动思考。这无异于坐以待毙。
世界要淘汰的，就是那批无力承担“责任”，而无度索要“权力”和 “利益”的人，或者因为找不到自我，而无法定位的人。
最关键的是：我们的天赋、个性早就被大工业时代的模式磨平了，产品同质化最多导致产能过剩，而人的同质化导致整个社会都乱了章法：没有兴趣、没有特长、无论做什么都是一拥而上、趋之若鹜。
其实哪有什么社会固化，只是人与人之间严重趋同而已。怎么才能把社会从“千人一面”变回“千人千面”，让每个人找回自己真正的位置，才是当今最根本的问题。人的同质化也成了社会进步的最大障碍。
在经济上行时期，大家不需要关注自我特性，只要有胆子往前冲就行了，而经济一旦趋于平缓，只靠胆子和勇气已经不行了，大家必须深度挖掘自我，需要寻找内心深处的热情。
个体崛起的时代，企业依然会存在，但是性质发生了根本变化。
未来一个企业能赚多少钱、一个人能赚多少钱，大家都会看的清清楚楚、明明白白。但是大家会心甘情愿让你去赚这个钱，因为在“责任、权利、利益”都明晰的情况下，你赚的钱越多，意味着你创造的价值越大。
未来一定会进入到价值决定一切的状态，我们也会逐渐适应在大庭广众之下工作与赚钱。
在未来的组织结构里，每个环节都是平行且独立的，这就是社会的组织变革，就好像未来的战争一样，所有部门均能各自为战、化整为零，既要求单兵要有高效的作战能力，又要求组织的协同能力。
未来，越稀缺、越有特长的人或企业越有价值，无可取代即等同于无限价值。
首先你要解决好自己的问题，包括你的各种自我管理等等，当你可以独善其身的时候，你要去兼济天下，即：你要能帮助别人去解决问题，你可以用你的特长、技术或者资源（包括钱），去帮助别人（你服务的对象），当你源源不断的提供服务的时候，你就为社会创造了价值，从而活得相应的“利益”。
在之前，资本发挥的作用很大，模式很重要，而在一个信息高度对称的现在，或者说在一个竞争越来越充分的时代，所有的模式和技巧都会变的没有门槛，资本越来越无处落脚。
而未来，一切商业资源都会变的越来越开放，共享、分享，唯有个体特征是稀缺的，独家的，发挥的作用将越来越大。
这已经不是那个只需要死读书就可以有出息的年代了，这个时代鼓励我们自主独立思考，鼓励我们有自己想法，鼓励我们自己和别人不一样。
对于个体来说，之前赚钱靠职业，靠学历。而现在，兴趣才是个体成长的核心驱动力，未来将有越来越多的“兴趣”会变得实用，转化成实实在在的价值。
未来，人力资源正在向人力资本转化，并崛起为第一生产生力。
2020年，最好的机会其实就是“发掘自我”，最好的投资其实是自我投资。
中国经济的上一波红利是“人口红利”，人口红利是按人头算的。下一波红利是“人心红利”，将每个人内心深处的热爱和兴趣激发出来。
未来会有越来越多的“爱好”会变得实用。很多小众兴趣、小众价值观、小众梦想都能被成全，这叫百花齐放、百家争鸣，这才是社会大繁荣的基础。
这一次社会进步，就是人们找回自己、并各归其位的过程。这是中国经济的出路，也是企业的出路，更是我们每个人的出路。
在过去的几十年间，如果一个人想要做成一件事，想要获得传统思维中的成功，他需要经历什么？他要有大量的资金、人脉、以及这个领域中是否有提携他的父母或者亲朋。
但在数字经济时代来临后，这个规则被打破了，有太多的草根，通过打造个人品牌，实现了自己的年入百万。太多的家族主妇，通过个人品牌的打造和变现，已经让无数的男性汗颜。
打造自己的定位，今天我打造个人的品牌，我是为什么服务的？我的客户群体是谁？他们关注什么？我们把这一块清晰的研究透彻后，再将自己擅长的优势，契合这点，去一直深耕，再进行内容输出；懂一万招，不如把一招练一万遍！
现在是一个最好的时代，平台加个人的形式会越来越常见。个人品牌的增值速度将是房价的十倍上。
这是一个机遇与挑战并存的时代，要想成功的几率更高，就必须顺势而为，躬身力行！
2020年1月4日星期六
