这几天，汪峰彻底地被“县委书记”火了一把！不知不觉间又很被动地上了一次热搜和头条。想不火都没办法。一夜之间，汪峰的名字几乎红遍大江南北，甚至上了很多政府机关的办公会议。
那么究竟是谁让一段时间以来，近乎销声匿迹的歌星汪峰再一次回归大众的视野呢？是一位县委书记，山东莘县的县委书记王峰。虽然二位的姓氏只是谐音不同字，但说来二人还真是有渊源，在2019年的岁末，歌星汪峰被县委书记王峰着实地火了一把。
这主要源自12月11日，莘县住房和城乡建设局向县委提交的一份题为“县住建局关于莘督字73号通知落实情况报告”的文本。在这份报告里，莘县县委书记王峰的名字被很奇葩地误写成了歌星汪峰的名字。幸好这位县委书记王峰也是汪峰的歌迷。于是就很不客气地在文件上批示：“我不是歌星”。并责成这份报告在莘县主要领导同志和相关机关单位传阅。但不知是谁把这份错误百出的报告给捅到了网上。结果，这份奇葩的政府官文迅速在网络上发酵，引发网友围观。汪峰不得不又火了一把！
按说，在一份很严肃严谨的官方文本中，是不该出现这种很低级错误的。更重要的是，该报告中还出现了多处错别字和不规范之处，县委书记王峰在原件中都进行了一一批示。并且迅速被广而告之，使得这样一份县级的官方文件被赋予了典型的时代意义。相信这份文件一定会在后来的历史中成为一种标本，供施政者瞻仰。
谁都知道，叫错别人的名字是一件非常失礼的事。更何况在公文中，保持所涉职务、姓名的准确体现着最基本的严肃性。工作做不好或许是能力问题，但连听取汇报领导的姓名都搞不对，至少表明了对工作的敷衍和轻慢。说到底，这是一种工作态度的问题。
更至关重要的是，这样一份报告在提交前，按说要经过包括住建局主要领导在内，至少两到三轮的审阅。是所有经手人都出现了“集体错觉”，还是相关机制徒有其表形同虚设，相信每个人都能得出结论。而报告中的实质性错误，更体现了工作人员的漫不经心。而让人担心的是，这究竟是当下官场职场的一种工作常态？还是个别单位的偶发事件呢？
无独有偶，就在昨天笔者参加某个医疗单位的乔迁之喜时，其一间办公室的名字“运动理疗室”被施工制作方刻成了“运动理室室”的字样，堂而皇之地悬挂在走廊上。这样很明显的“名谓”错误，大凡有点语文基础的人都能看得出来，可为什么从设计、制作到施工的层层工序，愣是没有任何人发现呢？很显然，这和上文所述，误将县委书记王峰的名字写成汪峰，其性质是一样的。就是一个工作态度问题。
一个人的工作能力固然重要，但比能力更重要的是一个人的工作态度。能力不强，可以通过努力跟上；但如果态度不到位，就工作本身来说一定会弄巧成拙弄优成劣；就一个团队来说，则是辐射一大片的负能量蘑菇云。所以，对于一个团队来说，态度是决定一切的！态度，可以弥补你你能力不足的缺陷，哪怕你笨一点，别人也愿意提点你，因为如果带一个态度不好的人，心太累。那种感觉就像背着一个定时炸弹，不知道哪一刻会爆炸，每次布置完任务，你都会惴惴不安，生怕哪个环节出了纰漏。在反复沟通的过程里，彼此的信任度也会越来越低，以至于日后的合作，心里都会留下阴影。
很多人都知道。解决问题要依靠能力。但很少有人知道，解决问题最重要的能力是面对问题的态度。古人云：“人一能之，己百之”。说的就是主观能动性的表现，别人一次能做好的事，我就做一百次，说明只要肯下功夫，即使能力低，也是能做好的。一个人，不因自己的能力低下而气馁，脚踏实地尽自己最大的努力去做好工作，这就是值得肯定和提倡的。相反，有了很强的能力但工作态度出了问题，消极怠工，甚至有对立抵触情绪，那么就无意去完成甚至做好工作。更别谈什么兢兢业业精益求精了，甚至可能会成为一种负资产负能量，最终演变成为一种破坏力量。
所以，能力要依靠依积极向上实实在在的工作态度，才能淋漓尽致地体现出来，“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才”，“驽马十驾，功在不舍”是有道理的。 惟愿“汪峰”事件能够促使我们的工作态度从此积极起来！严谨起来！拼起来！
