软件测试工程师待遇？软件测试工资一般多少？想要知道这个，到招聘网站看下就明了了，因为软件测试越来越受到欢迎，薪水固然也是蛮高的，可谓水涨船高，没有过万的薪资都是不入职的，所以对于测试人员索要掌握的知识和技能也是蛮高的，否则你凭啥拿到高高工资呢？
软件测试工程师的薪资在IT行业里也算很高的，刚毕业的初级软件测试工程师起薪就在8000元左右。随着经验的积累，薪资也会稳步提升。软件测试的发展路线基本分为以下两个方向：
技术路线：
初级软件测试工程师(6-8k)——自动化测试工程师(15-25k)——接口测试工程师(15-25k)——性能测试工程师(18-25k)——高级测试工程师(20-30k)——测试架构师(20-40k)——测试专家(50k+)
如果走技术路线的话，从初级软件测试工程师再往上的话需要学习自动化测试、接口测试、性能测试，才能胜任相关岗位的工作。从业经验达到5年以上的话可以胜任高级测试工程师。如果进修一些开发相关的知识那么可以胜任测试架构师岗位，如果做到了行业大牛水准，那么升职到测试专家岗位也是可能的。
管理路线：
初级软件测试工程师(6-8k)——测试组长(10-15k)——测试经理(15-25k)——项目经理(15-35k)——产品经理(15-35k)
一般来说如果走管理路线发展的话，在担任了几年初级软件测试工程师后，只要努力、责任心强，就能够升到测试组长的位置，再加上如果有管理的潜力也可以往测试经理方向晋升。另外软件测试工程师相对于开发工程师，后期更容易转成产品经理。因为软件测试岗位注重产品的用户体验，对产品有各个角度的把控能力。
无论你走那条路线，我们在软件测试的路上，都要知道一点，那就是测试人员的基本素质，如果你的技能很高，但不做事，试问要你何用呢？
所以软件测试人员必须具备踏实、主动等素质。其中踏实是说：追求好的待遇是每个人目标，但是自己岗位的工作一定要做好;主动：寻找BUG要拿出追女(男)友的气势出来。
